EOR & AOR für

Beratungsunternehmen

Globales Management Ihres externen Personals konsolidieren. Ein Ort, ein Prozess, null Anbieterchaos.

Unsere Leistungen

Arbeitnehmerklassifizierung

Vermeiden Sie die Fallstricke einer falschen Einstufung von Mitarbeitern mit unserem Compliance- und Klassifizierungsprozess. Wir minimieren Risiken, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.

Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Steuern

Zahlen Sie Ihre Mitarbeitenden stets pünktlich. Wir übernehmen sämtliche Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der steuerlichen Abwicklung – unabhängig davon, ob Ihre Personalvermittlung lokal oder international agiert.

Globale Compliance

Jede Rechtsordnung hat eigene Gesetze und Vorschriften. Wir unterstützen Sie dabei, diese Komplexität zu meistern und sorgen für Compliance – egal, wo Sie Ihre Mitarbeitenden einsetzen.

Optimierung der Kosteneffizienz

Optimieren Sie das Ressourcenmanagement und die Gehaltsabrechnungsprozesse, um flexibel auf Kundenbedürfnisse zu reagieren und die Kosten gezielt zu steuern.

Globale Präsenz ausbauen

Greifen Sie weltweit auf erstklassige Fachkräfte zu und erweitern Sie die Reichweite Ihres Unternehmens, während Sie gleichzeitig die Einhaltung von Compliance-Standards sicherstellen.

Steigern Sie die Auslastungsquoten.

Passen Sie die Größe Ihres Personals bedarfsgerecht an, um eine optimale Ressourcenzuteilung und Kosteneffizienz sicherzustellen.

Kontaktieren Sie unsere Experten

Zugang zu Ressourcen für Beratungsunternehmen

Erhalten Sie Expertenwissen zu Vertragsplatzierungen, Compliance-Anforderungen und Strategien, um Ihr Dienstleistungsangebot über Festanstellungen hinaus zu erweitern.

Möchten Sie mehr erfahren?

Erfahren Sie mehr über unsere Employer of Record (EOR) und Agent of Record (AOR) Services und wählen Sie die passende Lösung für Ihr Unternehmen.

Employer of Record (EOR)

Wir übernehmen die Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden und kümmern uns um regulatorische Compliance, Onboarding, Benefits-Administration und Lohnvorfinanzierung. So können Sie sich auf die Talentakquise und das Wachstum Ihres Unternehmens konzentrieren.

Agent of Record (AOR)

Wir minimieren das Risiko der Fehlklassifizierung von Mitarbeitenden bei selbständigen Auftragnehmern und stellen Compliance während des gesamten Projekts sicher. Sie können sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren, während wir das Risikomanagement übernehmen.

Fachbeiträge für Beratungsunternehmen

Was Ihr Programm für befristet Beschäftigte Sie wirklich kostet

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Lesezeit 7 Min.