Sie finden uns auf der ProcureCon, der CWS Europe und auf Veranstaltungen weltweit. Siehe den vollständigen Zeitplan.
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EOR & AOR für
Globales Management Ihres externen Personals konsolidieren. Ein Ort, ein Prozess, null Anbieterchaos.
Arbeitnehmerklassifizierung
Vermeiden Sie die Fallstricke einer falschen Einstufung von Mitarbeitern mit unserem Compliance- und Klassifizierungsprozess. Wir minimieren Risiken, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.
Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Steuern
Zahlen Sie Ihre Mitarbeitenden stets pünktlich. Wir übernehmen sämtliche Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der steuerlichen Abwicklung – unabhängig davon, ob Ihre Personalvermittlung lokal oder international agiert.
Globale Compliance
Jede Rechtsordnung hat eigene Gesetze und Vorschriften. Wir unterstützen Sie dabei, diese Komplexität zu meistern und sorgen für Compliance – egal, wo Sie Ihre Mitarbeitenden einsetzen.
Optimieren Sie das Ressourcenmanagement und die Gehaltsabrechnungsprozesse, um flexibel auf Kundenbedürfnisse zu reagieren und die Kosten gezielt zu steuern.
Greifen Sie weltweit auf erstklassige Fachkräfte zu und erweitern Sie die Reichweite Ihres Unternehmens, während Sie gleichzeitig die Einhaltung von Compliance-Standards sicherstellen.
Passen Sie die Größe Ihres Personals bedarfsgerecht an, um eine optimale Ressourcenzuteilung und Kosteneffizienz sicherzustellen.
Erhalten Sie Expertenwissen zu Vertragsplatzierungen, Compliance-Anforderungen und Strategien, um Ihr Dienstleistungsangebot über Festanstellungen hinaus zu erweitern.
Registrierter Arbeitgeber (EOR)
Wir übernehmen Verantwortung für Arbeitnehmer und kümmern uns um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Aufnahme von Mitarbeitern, die Verwaltung von Leistungen und die Finanzierung der Gehaltsabrechnung damit Sie sich sich auf die Gewinnung von Talenten und die Erweiterung Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Registrierter Vertreter (AOR)
Wir entschärfen die Risiken einer falschen Einstufung von unabhängigen Auftragnehmern und gewährleisten die Einhaltung der Vorschriften bei jedem Auftrag. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen, während wir uns um das Risikomanagement kümmern.
Navigieren Sie durch die komplexe Landschaft des Contingent Workforce Management In einer Zeit, in der sich die Dynamik der Belegschaft
Lesezeit 1 Min.