Agent of Record Dienstleistungen

Lagern Sie Backoffice-Dienstleistungen aus und setzen Sie unabhängige Auftragnehmer weltweit in beliebigen Arbeitsmodellen ein.

Warum brauchen sie AOR?

Die AOR-Lösung von People2.0 vereinfacht die Komplexität der Zusammenarbeit mit unabhängigen Vertragspartnern in verschiedenen Rechtsordnungen, stellt die Einhaltung der Vorschriften sicher und bietet Fachwissen über arbeitsrechtliche Bestimmungen.

Grenzübergreifend agieren

Navigieren Sie durch unterschiedliche regulatorische Rahmenbedingungen an verschiedenen Unternehmensstandorten, um eine korrekte Klassifizierung sicherzustellen und rechtliche Risiken zu minimieren.

Weltweit Talente einbinden

Setzen und rekrutieren Sie Independent Contractor weltweit in Übereinstimmung mit lokalem Recht und schützen Sie Ihr Unternehmen vor Fehlklassifizierungsrisiken.

Wachstumsimpulse setzen

Überlassen Sie uns das Onboarding sowie die administrativen Aufgaben, damit Sie sich ganz auf den Kundenservice, Talenteinsatz und Geschäftsausbau konzentrieren können.

Welche Services sind die richtigen für Sie?

Besuchen Sie unsere EOR-Seite und machen Sie unser Quiz, um herauszufinden, ob AOR, EOR oder beide Lösungen am besten zu Ihren Anforderungen passen.

Employer of Record Leistungen

Erfahren Sie, wie ein Employer of Record (EOR) Ansatz die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie die Einstufung von externen Talenten übernehmen kann.

Nehmen Sie an unserem EOR/AOR-Quiz teil

Machen Sie unser Quiz, um herauszufinden, ob AOR, EOR oder beide Modelle zu Ihren Unternehmensanforderungen passen.

Leistungen und Vorteile von AOR

Entdecken Sie die transformativen Vorteile von AOR-Dienstleistungen, die die Compliance, Effizienz und das Risikomanagement Ihres Unternehmens verbessern.

Sicherstellen der Compliance

Navigieren Sie souverän durch komplexe Vorschriften zur IC-Compliance und sorgen Sie für eine präzise Einstufung von unabhängigen Auftragnehmern

Schützen Sie sich vor rechtlichen Risiken durch kontinuierliche Überwachung der Compliance und umfassende Dokumentation

Die Einstufung als unabhängiger Auftragnehmer durch professionelle Vertragsverwaltung wahren und dabei die rechtlichen Vorgaben sicherstellen.

Ermöglichen Sie einen reibungslosen Onboarding-Prozess durch umfassende Hintergrundprüfungen und Verifizierungen.

Sicherstellung der rechtlichen Konformität durch effiziente Vertragsadministration.

Steuern Sie Rechnungsstellung, Ausgaben und Zahlungen effizient und verschlanken Sie so Ihre Finanzprozesse

Erhalten Sie Unterstützung bei Indemnification und Versicherungsschutz, um beidseitigen Schutz zu gewährleisten

Lernen Sie mehr über unsere AOR Leistungen

Erfahren Sie mehr über die Vorteile der Nutzung von Agent of Record (AOR)-Dienstleistungen zur Sicherstellung der Compliance bei der Beschäftigung unabhängiger Auftragnehmer.

Was Ihr Programm für befristet Beschäftigte Sie wirklich kostet

Ihr Programm für befristet Beschäftigte kann mehr kosten, als Sie denken. Hier erfahren Sie, wo sich versteckte Kosten und Lücken

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