Sie finden uns auf der ProcureCon, der CWS Europe und auf Veranstaltungen weltweit. Siehe den vollständigen Zeitplan.
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People2.0 steht an der Spitze des globalen Talentökosystems. In den vergangenen mehr als 20 Jahren haben wir uns von unseren Anfängen im Bereich Lohnabrechnung und Compliance zu einem umfassenden Anbieter von Workforce-Lösungen entwickelt. Unsere Mission ist es, den gesamten Talentmarkt zu stärken - von Unternehmen und Talentlieferanten bis hin zu einzelnen Arbeitskräften. Durch innovative Employer of Record (EOR)-Services, Agent of Record (AOR)-Services und Lösungen für Auftragnehmer schaffen wir eine flexiblere, regelkonforme und chancenreiche Arbeitswelt.
Menschen im Mittelpunkt
Wir erkennen das menschliche Element in jeder Interaktion an und gewährleisten eine faire Behandlung sowie aufmerksamen Service, um ein florierendes und kooperatives Arbeitsumfeld zu fördern.
Einfallsreichtum
Wir entwickeln innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen und sind den Branchentrends immer einen Schritt voraus, um für alle unsere Stakeholder transformative Ergebnisse zu erzielen.
Integrität
Wir wahren die höchsten Standards in Bezug auf Transparenz, Fairness und ethisches Verhalten in all unseren Interaktionen und fördern dadurch Vertrauen sowie langfristige Partnerschaften
Fachwissen
Durch unsere umfassende Expertise und beispiellose Erfahrung bieten wir Ihnen kompetente Orientierung und erzielen in sämtlichen Projekten außergewöhnliche Resultate.
Hingabe
Wir gehen jede Aufgabe mit unerschütterlichem Engagement und größter Sorgfalt an, um Exzellenz in allen Bereichen unserer Arbeit sicherzustellen.
Firmengründung
Verfolgen Sie unseren Weg zum globalen Marktführer für Personallösungen.
2001
US Expansion
Die Übernahme von TFI Resources stärkt unsere Präsenz auf dem amerikanischen Markt.
2016
Zugang zu Kanada
The Staffing Edge wird Teil unserer Unternehmensgruppe und erweitert unsere Präsenz in Nordamerika.
2018
Großvolumige Talentgewinnung
Contingent Workforce Solutions erweitert unser Dienstleistungsangebot
2018
Wachstum in Europa
Capital Global Employment Solutions erweitert unsere Aktivitäten in der EMEA-Region.
2019
Zugang zum APAC Markt
Entity Solutions markiert unseren Eintritt in die Asien-Pazifik-Region.
2020
Niederländische Erweiterung
WePayPeople verbessert unser Serviceangebot in den Niederlanden.
2020
Stärkung der Präsenz im Vereinigten Königreich
TCP erweitert unsere Möglichkeiten im Vereinigten Königreich.
2020
Fortschritt bei der IC-Compliance
Die Fusion von TalentWave verbessert die Dienstleistungen zur Einhaltung von Vorschriften für unabhängige Auftragnehmer.
2021
Zugang zum Indischen Markt
Husys etabliert unsere Präsenz in Indien.
2021
Expansion im Nahen Osten
Back of the House (BOTH) erweitert unsere Präsenz im Nahen Osten.
2022
Australische Marktführung
Ayers Group festigt unsere Marktführerschaft in Australien.
2022
Service-Optimierung im Vereinigten Königreich
Brookson erweitert unser Leistungsspektrum für Auftragnehmer im Vereinigten Königreich.
2022
Wachstum im Nahen Osten
Relocation Source erweitert unsere Reichweite auf den israelischen Markt.
2023
Fortwährende Führungsposition
People2.0 baut auf unvergleichlicher Expertise auf und entwickelt gleichzeitig innovative globale Lösungen weiter.
2025+
Von einem Start-up im Bereich Wäschereidienstleistungen bis hin zu einem weltweit führenden Anbieter von Compliance-Lösungen für die Belegschaft – das
Dank einer neu gestalteten digitalen Benutzererfahrung lässt sich der kanadische Arbeitsmarkt leichter überblicken TORONTO, ON — 23. Juni 2026 —
Die Partnerschaft verbindet eine globale EOR- und AOR-Infrastruktur mit in Australien ansässiger Expertise in den Bereichen Beratung, Recht, Arbeitssicherheit und
Jährlich in
über 40 Ländern eingesetzte Arbeitskräfte
IC-Bewertungen
ohne Fehlklassifikationen
Jährlich für
unsere Kunden bearbeitete Zeitnachweise
Interne Mitarbeitende
fördern den globalen Kundenerfolg
