Die Anerkennung spiegelt die Tiefe der Compliance, die Zufriedenheit der Partner und den konsistenten Service des Unternehmens in über 130 Ländern wider.
KING OF PRUSSIA, PA – 11. Mai 2026 – People2.0 wurde bei den Global Payroll Awards (GPA) 2026, einem der angesehensten Anerkennungsprogramme in der globalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsbranche, in die engere Auswahl für den Titel „Employer of Record Organisation of the Year“ aufgenommen. Der Preisträger wird bei der GPA-Zeremonie am 4. Juni 2026 in Sitges, Barcelona, bekannt gegeben.
Die Global Payroll Awards, die bereits zum 10. Mal vergeben werden, würdigen herausragende Leistungen, Innovationen und Erfolge in der globalen Payroll-Community. In der Kategorie „Employer of Record Organisation of the Year“ werden Unternehmen gewürdigt, die herausragende Personal- und Gehaltsabrechnungsdienstleistungen für internationale Arbeitskräfte erbringen und in den Bereichen Compliance, Partnerzufriedenheit und Unterstützung der globalen Expansion führend sind.
People2.0 wurde nach dem Marktanteil an der internationalen Arbeit, der Kundenzufriedenheit, der gleichbleibend hohen Qualität auf allen Märkten, der Kenntnis der lokalen Compliance-Gesetze und der Investition in die Mitarbeiter bewertet. Die Auswahlliste spiegelt die Leistung in allen fünf Bereichen wider.
People2.0 bearbeitet monatlich die Gehaltsabrechnungen von ca. 50.000 Arbeitnehmern in mehr als 130 Ländern und führt jedes Jahr ca. 10.000 Bewertungen unabhängiger Auftragnehmer durch, ohne dass es zu Fehleinstufungen kommt. Das Unternehmen erreichte 2025 in Nordamerika einen Net Promoter Score von 58,5 %, gegenüber 12 % im Jahr 2023, und übertrifft damit deutlich die Benchmark der HR-Dienstleisterbranche von -22 %. People2.0 hat auch eine 97%ige Bruttorechnungsbeibehaltungsrate über drei aufeinanderfolgende Jahre.
Neben seinen Kerndienstleistungen als Arbeitgeber und Vermittler bietet People2.0 über ein Netzwerk spezialisierter regionaler Marken, darunter Brookson in Großbritannien, Dutch Umbrella Company in den Niederlanden, The Payroll Edge in Kanada und andere, Fachwissen zur Einhaltung von Vorschriften. Diese Kombination aus lokaler Tiefe und globaler Infrastruktur unterstützt Personaldienstleister, Personalvermittler und Unternehmen bei der Einhaltung komplexer arbeitsrechtlicher, steuerlicher und arbeitsrechtlicher Vorschriften weltweit.
