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Navegue por diversos entornos regulatorios en múltiples ubicaciones comerciales, garantizando una clasificación adecuada y reduciendo los riesgos legales.
Ubique y contrate contratistas en todo el mundo cumpliendo con las leyes locales, protegiendo su negocio de riesgos por clasificación incorrecta.
Delegue a nosotros las tareas de incorporación y administración para que usted pueda enfocarse en el servicio al cliente, la colocación de personal y la expansión de su negocio.
Servicios de registro de empresas
Aprenda cómo un empleador de record (EOR) puede gestionar las nóminas, el cumplimiento y la clasificación de los trabajadores eventuales.
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Una clasificación errónea puede acarrear sanciones graves, impuestos atrasados, litigios y un deterioro de la reputación de su empresa. People2.0 ayuda a mitigar estos riesgos mediante una clasificación adecuada y una gestión continua del cumplimiento normativo.
People2.0 revisa la clasificación de tus contratistas independientes como parte del proceso de incorporación. Si un colaborador había sido clasificado erróneamente anteriormente, le ayudamos a corregir la situación documentando adecuadamente la relación laboral, verificando el registro de la empresa y asegurándonos de que la relación de trabajo cumpla con los requisitos de cumplimiento normativo en adelante. Esto reduce su exposición a futuras sanciones, aunque no resuelve de forma retroactiva las responsabilidades incurridas antes de que se contratara a People2.0.
Un sistema de gestión de proveedores (VMS) o de gestión de autónomos (FMS) es un software que te ayuda a realizar un seguimiento, buscar y gestionar a los trabajadores temporales y a los proveedores, pero no asume la responsabilidad en materia de cumplimiento normativo ni de clasificación. Un agente de record (AOR) va más allá: People2.0 lleva a cabo revisiones de clasificación, gestiona los contratos y asume la responsabilidad de garantizar que cada contrato con un colaborador independiente cumpla los requisitos de cumplimiento normativo locales. Muchos de nuestros socios utilizan los servicios de AOR de People2.0 junto con su VMS o FMS actual, en lugar de tener que elegir entre uno u otro.
Sí. Los servicios AOR de People2.0 están diseñados para complementar un sistema de gestión de proveedores (VMS) o un programa de proveedor de servicios gestionados (MSP) ya existente, en lugar de sustituirlo. Nosotros nos encargamos de la clasificación de los contratistas, el cumplimiento normativo y la administración administrativa, mientras que su VMS o MSP sigue gestionando la contratación, la supervisión de proveedores y la elaboración de informes.
