EOR & AOR voor

Professional Services Organisaties

Consolideer uw wereldwijde workforce management. Eén partner, één proces met onbeperkte schaalbaarheid voor uw bedrijf.

Wat we doen

Classificeren van medewerkers

Vermijd de valkuilen van een verkeerde werknemers classificatie met ons compliance en ZZP-nalevings programma. Wij beperken het risico zodat u zich kunt focussen op het groeien van het bedrijf.

Payroll en belastingen

Betaal werknemers op tijd. Wij beheren alle aspecten van salaris- en belastingafdracht. Dit doen wij kleinschalig, grootschalig, lokaal en internationaal.

Wereldwijde Compliance

Elke land heeft unieke wetten en regels. Wij helpen u door deze complexiteit te navigeren en zorgen ervoor dat u overal aan voldoet, ongeacht waar u werknemers plaatst.

Verbeter uw kosten efficientie

Stroomlijn resource management en payrollprocessen om ze aan te passen aan de behoeften van uw klant en de kosten te beheersen.

Vergroot Wereldwijd bereik

Neem toptalent aan over de hele wereld en breid de aanwezigheid van uw bedrijf uit met behoud van de compliance-normen.

Boost je bezettingsgraad

Pas de grootte van je workforce aan op basis van de vraag, voor een optimale toewijzing van personeel en kostenefficiëntie.

Neem contact op met onze experts

Krijg toegang tot onze Professional Services kennis bibliotheek

Krijg deskundig inzicht in plaatsingen op contractbasis, nalevingsvereisten en strategieën om uw dienstenaanbod uit te breiden tot meer dan alleen vaste aanstellingen.

Wilt u meer weten?

Lees meer over onze EOR- (employer of record) en AOR-services (agent of record) en kies de juiste oplossing voor uw bedrijf.

Employer of Record (EOR)

We nemen de verantwoordelijkheid voor uw werknemers en beheren de naleving van regelgeving, onboarding, uitkeringsadministratie en salarisadministratie zodat u zich u zich kunt richten op het werven van talent en het uitbreiden van uw bedrijf.

Agent of Record (AOR)

We beperken de risico’s op een verkeerde indeling van werknemers voor onafhankelijke aannemers en zorgen ervoor dat elke opdracht wordt nageleefd. Concentreer u op uw kerncompetenties terwijl wij het risicobeheer voor onze rekening nemen.

Thought Leadership voor grootschalige Workforce Management oplossingen

Rapport over de stand van zaken op het gebied van het beheer van tijdelijke arbeidskrachten 2026

Ontdek hoe uw programma voor tijdelijke arbeidskrachten zich verhoudt tot de inzichten van 700 besluitvormers bij grote ondernemingen. Download het

Leestijd 2 min

Veelgestelde vragen

Hier vind je snelle antwoorden op veelgestelde vragen over de diensten van People2.0.

Hoe kan ik de winstgevendheid van mijn bedrijf verbeteren als de eisen van klanten onvoorspelbaar zijn?

People2.0 helpt uw kostenstructuur te optimaliseren door variabele personeelskosten te beheren. Met onze flexibele oplossingen kunt u snel op- of afschalen en uw winstgevendheid op peil houden, zelfs bij een fluctuerende vraag van klanten. We bieden ook inzicht in prijsstrategieën en operationele efficiëntie.

We richten ons op tijdige en accurate betalingen, duidelijke communicatie en efficiënte probleemoplossing. People2.0 stroomlijnt ook onboarding en biedt waar nodig toegang tot secundaire arbeidsvoorwaarden, wat de algehele ervaring van de werknemer verbetert.

Hoe kan People2.0 helpen om de communicatie en betrokkenheid met onze tijdelijke medewerkers te verbeteren?

People2.0 biedt tools en best practices voor effectieve communicatie met uitzendkrachten. We kunnen helpen bij het implementeren van feedbacksystemen, regelmatige check-ins en betrokkenheidsenquêtes om ervoor te zorgen dat je tijdelijke werknemers zich gewaardeerd en verbonden voelen.

const privacyField = document.querySelector('.hsfc-DataPrivacyField'); if (privacyField) { const richTextDivs = privacyField.querySelectorAll('.hsfc-RichText'); if (richTextDivs.length > 0) { richTextDivs[0].style.display = 'none'; }