Winstgevendheid verhogen door hogere bezettingsgraad

Laatst bijgewerkt:

Inhoudsopgave

Ondersteuning op maat
Stroomlijn activiteiten en verhoog de winstgevendheid met oplossingen op maat.

Resource Management
Bereik superieure productiviteit en concurrentievoordeel door efficiënte optimalisatie van resources en processen.

Industrie UR in verval

2023 Industrie Op Tijd Levering

2023 Inkomsten
per factureerbare consultant

Huidige projectmarge

Met People2.0: Gebruik een contractmodel voor consultants om marges en winstgevendheid aanzienlijk te verbeteren.


Met People2.0: Samenwerken aan een optimale werkervaring beïnvloedt algeheel succes en winstgevendheid.

2023 Gemiddelde wervingstijd

Met People2.0

De belofte van People2.0: Talentstrategieën optimaliseren om de belangrijkste prestatie-indicatoren te verbeteren en uitdagingen in de sector effectief het hoofd te bieden. Ontdek hoe we een multinationaal uitzendbureau hebben geholpen om $1M te besparen door slimmer om te gaan met personeelsmiddelen.

Statistische bron: 2024 Professional Services Benchmark Report door SPI

Wilt u meer weten? Download ons gratis eBook"Optimalisatie van de bezettingsgraad: Een nieuwe strategische aanpak voor professionele dienstverleners" om vandaag nog aan de slag te gaan.

Klaar om uw personeelsoplossingen te stroomlijnen?

Neem contact op met onze experts om te leren hoe de EOR- en AOR-services van People2.0 uw activiteiten kunnen optimaliseren en compliance in elke markt kunnen garanderen.

Verwante artikelen

Wetgevingsupdate: Connecticut voert nieuwe waarborgen in voor het gebruik van AI bij wervingsbeslissingen

Connecticut heeft zojuist nieuwe regels voor het gebruik van AI bij werving ingevoerd. Hieronder lees je wat er verandert en wanneer.

Waarom het risico van een vaste inrichting dichterbij is dan de meeste ondernemingen denken

Tijdelijke werknemers die de grens overschrijden, kunnen onverwachte fiscale risico’s met zich meebrengen. Hier leest u wat PE-risico’s betekenen voor uw personeelsbeleid en hoe u hiermee om kunt gaan.

Vijf fasen voor een geoptimaliseerde strategie voor het beheer van tijdelijke medewerkers

Verbeter uw strategie voor het beheer van tijdelijke medewerkers met een duidelijk stappenplan in vijf fasen. Ontdek hoe u risico’s kunt beperken en elke stap in uw proces kunt optimaliseren.
const privacyField = document.querySelector('.hsfc-DataPrivacyField'); if (privacyField) { const richTextDivs = privacyField.querySelectorAll('.hsfc-RichText'); if (richTextDivs.length > 0) { richTextDivs[0].style.display = 'none'; }
const privacyField = document.querySelector('.hsfc-DataPrivacyField'); if (privacyField) { const richTextDivs = privacyField.querySelectorAll('.hsfc-RichText'); if (richTextDivs.length > 0) { richTextDivs[0].style.display = 'none'; }