EOR et AOR pour

Agences de services professionnels

Consolidez la gestion de votre main-d’œuvre temporaire à l’échelle mondiale. Un seul partenaire, un seul processus, une évolutivité illimitée pour votre entreprise.

Ce que nous faisons

Classification des travailleurs

Évitez les pièges liés à une classification erronée des employés grâce à notre processus de conformité et de classification des travailleurs. Nous atténuons les risques afin que vous puissiez vous concentrer sur votre activité.

Paie et impôts

Payez vos travailleurs à temps, à chaque fois. Nous gérons tous les aspects des services de paie et de fiscalité, que vos opérations de recrutement de masse ou d’entreprise soient locales ou mondiales.

Conformité mondiale

Chaque juridiction a ses propres lois et réglementations. Nous vous aidons à naviguer dans ces complexités, en garantissant la conformité quel que soit l’endroit où vous placez vos travailleurs.

Améliorez la rentabilité

Rationalisez la gestion des ressources et les processus de paie pour vous adapter aux besoins des clients et contrôler les coûts.

Étendez votre portée mondiale

Accédez aux meilleurs talents dans le monde entier et étendez la présence de votre entreprise tout en respectant les normes de conformité.

Augmentez les taux d'utilisation

Ajustez la taille de votre effectif en fonction de la demande, en garantissant une allocation optimale des ressources et une rentabilité maximale.

Connectez-vous avec nos experts

Accédez aux ressources des services professionnels

Bénéficiez de l’expertise de spécialistes en matière de contrats de travail, d’exigences de conformité et de stratégies pour élargir votre offre de services au-delà des embauches permanentes.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Découvrez nos services d'employeur officiel (EOR) et d'agent officiel (AOR) et choisissez la solution adaptée à votre entreprise.

Employeur officiel (EOR)

Nous assumons la responsabilité des travailleurs et gérons la conformité réglementaire, l’intégration, l’administration des avantages sociaux et le financement de la paie afin que vous puissiez vous concentrer sur l’acquisition de talents et le développement de votre entreprise.

Agent officiel (AOR)

Nous atténuons les risques de classification erronée des employés pour les entrepreneurs indépendants, en garantissant la conformité tout au long de chaque mission. Concentrez-vous sur vos compétences clés pendant que nous nous occupons de la gestion des risques.

Leadership éclairé pour les agences de services professionnels

Joignez-vous à People2.0 à Melbourne le 16 avril pour une séance d’experts sur la découverte des talents mondiaux afin de

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