EOR et AOR pour

Agences de recrutement

Réduisez vos coûts opérationnels sans sacrifier la qualité de vos services. Externalisez les fonctions de conformité et de back-office afin de maximiser votre rentabilité et votre croissance.

Ce que nous faisons

Classification des travailleurs

Évitez les pièges liés à la mauvaise classification des employés avec notre travailleur Processus de conformité et de classification. Nous Réduisez les risques , vous pouvez vous concentrer sur votre entreprise.

Paie et impôts

Payez les travailleurs à temps. Nous gérons tous les aspects des services de paie et de fiscalité, que vous soyez un expert en masse ou que les opérations d’entreprise soient locales ou mondiales.

Conformité mondiale

Chaque juridiction a des lois et règlements uniques. Nous vous aidons à naviguer dans ces complexités, en assurant la conformité Peu importe où vous placez les travailleurs.

Rivalisez avec les géants de l'industrie

Profitez de notre infrastructure mondiale pour accéder à davantage d’opportunités et placer des talents comme le ferait une grande entreprise.

Croissez plus rapidement

Surmontez les obstacles à la croissance. Accédez à notre expertise ainsi que les services de conformité et de paie pour croître rapidement.

Réduire les coûts

Éliminer Ressources et technologies internes coûteuses. Améliorez l’efficacité afin de pouvoir investir dans vos compétences clés.

Connectez-vous avec nos experts

Accédez aux ressources en matière de dotation en personnel

Bénéficiez de l’expertise de spécialistes en matière de contrats de travail, d’exigences de conformité et de stratégies pour élargir votre offre de services au-delà des embauches permanentes.

Vous souhaitez en savoir plus ?

Découvrez nos services d'employeur officiel (EOR) et d'agent officiel (AOR) et choisissez la solution adaptée à votre entreprise.

Employeur officiel (EOR)

Nous assumons la responsabilité des travailleurs et gérons la conformité réglementaire, l’intégration, l’administration des avantages sociaux et le financement de la paie afin que vous puissiez vous concentrer sur l’acquisition de talents et la croissance de votre entreprise.

Agent d’enregistrement (AOR)

Nous réduisons les risques de mauvaise classification des employés pour les travailleurs autonomes, en assurant la conformité tout au long de chaque mandat. Concentrez-vous sur vos compétences clés pendant que nous gérons les risques.

Leadership éclairé pour les agences de dotation en personnel

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