Retrouvez-nous sur ProcureCon, CWS Europe et lors d’événements partout dans le monde. Consultez l’horaire complet.
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EOR et AOR pour
Classification des travailleurs
Évitez les pièges liés à une classification erronée des employés Processus de conformité et de classification. Nous Réduisez les risques , vous pouvez vous concentrer sur votre entreprise.
Paie et impôts
Payez les travailleurs à temps. Nous gérons tous les aspects des services de paie et de fiscalité, que vous soyez un expert en masse ou que les opérations d’entreprise soient locales ou mondiales.
Conformité mondiale
Chaque juridiction a des lois et règlements uniques. Nous vous aidons à naviguer dans ces complexités, en assurant la conformité Peu importe où vous placez les travailleurs.
Profitez de notre infrastructure mondiale pour accéder à davantage d’opportunités et placer des talents comme le ferait une grande entreprise.
Surmontez les obstacles à la croissance. Accédez à notre expertise ainsi que les services de conformité et de paie pour croître rapidement.
Éliminer Ressources et technologies internes coûteuses. Améliorez l’efficacité afin de pouvoir investir dans vos compétences clés.
Bénéficiez des conseils d’experts sur les placements contractuels, les exigences de conformité et les stratégies permettant d’étendre votre offre de services au-delà des embauches permanentes.
Employeur officiel (EOR)
Nous assumons la responsabilité des travailleurs et gérons la conformité réglementaire, l’intégration, l’administration des avantages sociaux et le financement de la paie afin que vous puissiez vous concentrer sur l’acquisition de talents et le développement de votre entreprise.
Agent officiel (AOR)
Nous atténuons les risques de classification erronée des employés pour les entrepreneurs indépendants, en garantissant la conformité tout au long de chaque mission. Concentrez-vous sur vos compétences clés pendant que nous nous occupons de la gestion des risques.
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