Services d'employeur officiel

Externalisez les responsabilités liées à l’emploi et à la paie de votre personnel temporaire partout dans le monde, en toute conformité.

Pourquoi avez-vous besoin d'un EOR ?

La solution EOR de People2.0 simplifie la complexité du recrutement et de la gestion des employés temporaires dans plusieurs juridictions, en garantissant la conformité et en offrant une expertise en matière de réglementation mondiale en matière d'emploi.

Opérez dans plusieurs juridictions

Naviguez dans divers environnements réglementaires à travers plusieurs sites d’activité, en garantissant des pratiques d’emploi appropriées et en réduisant les risques juridiques.

Recrutez des employés temporaires dans le monde entier

Embauchez et gérez des travailleurs temporaires dans le monde entier en conformité avec les lois locales, en protégeant votre entreprise contre les risques liés à l’emploi.

Accélérez votre croissance

Déléguez-nous les tâches liées aux ressources humaines, à la paie et à l’administration afin de pouvoir vous concentrer sur vos activités principales, la gestion des talents et votre expansion mondiale.

Quel service vous convient le mieux ?

Consultez notre page AOR et répondez à notre questionnaire pour savoir si l'EOR, l'AOR ou les deux répondent à vos besoins.

Services d'agent officiel

Découvrez comment un agent officiel (AOR) peut gérer la conformité et l’administration des entrepreneurs indépendants.

Répondez à notre questionnaire EOR/AOR

Répondez à notre questionnaire pour déterminer si l’EOR, l’AOR ou les deux correspondent aux besoins de votre entreprise.

Services et avantages de l'EOR

Découvrez les avantages transformateurs des services EOR, qui améliorent la conformité, l'efficacité et la gestion des risques pour la main-d'œuvre temporaire de votre organisation.

Assurer la conformité

Maîtrisez les réglementations complexes en matière d’emploi grâce à une gestion précise du recrutement, de la paie et des employés internationaux temporaires.

Protégez-vous contre les risques juridiques en externalisant les responsabilités liées à l’emploi. Nous devenons l’employeur légal de votre personnel temporaire.

Gérez efficacement le traitement de la paie, la retenue d’impôt et l’administration des avantages sociaux pour vos employés temporaires dans plusieurs juridictions.

Facilitez le processus d’intégration grâce à des vérifications approfondies des antécédents, à la gestion des feuilles de temps et à la conformité avec la législation locale pour les employés temporaires.

Assurez la conformité juridique des contrats de travail grâce à une administration efficace des contrats et à une expertise en matière de droit du travail local.

Gérez efficacement la facturation, les dépenses et les paiements, en rationalisant les opérations financières.

Assurez une gestion complète des avantages sociaux, en atténuant les risques pour toutes les parties.

En savoir plus sur les services EOR

Découvrez les avantages liés à l'utilisation des services EOR pour la conformité mondiale en matière d'emploi et la gestion des effectifs temporaires.

Vous voulez attirer les meilleurs talents potentiels? De la gestion totale des talents à la conformité transfrontalière, voici comment les

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Reconnu par des organisations de toutes tailles