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Personal-Compliance

Nutzen Sie bewährte Verfahren und informieren Sie sich über die neuesten regulatorischen Änderungen, um die vollständige Einhaltung der Vorschriften durch Ihre Belegschaft sicherzustellen.

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Einhaltung der Vorschriften für kontingentierte Arbeitskräfte
Klassifizierung der Mitarbeiter
Einhaltung der Vorschriften für unabhängige Auftragnehmer (IC)
Updates zur Gesetzgebung
Minderung von Compliance-Risiken

Einhaltung der Vorschriften für kontingentierte Arbeitskräfte

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Expansion vom Vereinigten Königreich in die USA und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

Sie erwägen, Leiharbeitnehmer in den USA einzusetzen, oder sind bereits vor Ort? Holen Sie sich von den Experten von People2.0
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Gesetzesaktualisierung: Neuseeland ersetzt das Feiertagsgesetz, um die Berechnung von Urlaubstagen zu vereinfachen

Das neuseeländische Gesetz über Arbeitsfreistellungen von 2026 ersetzt das veraltete Urlaubsgesetz durch ein stundenbasiertes Freistellungssystem. Das Inkrafttreten ist für den
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So bewältigen Sie Compliance-Risiken, wenn Leiharbeitskräfte an einen anderen Standort wechseln

Der Einsatz von Mitarbeitern an anderen Standorten birgt Compliance-Risiken. Erfahren Sie, wie Sie diese erkennen und die Einhaltung der Vorschriften
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Unabhängiger Auftragnehmer vs. Arbeitnehmer: Verständnis der Klassifizierung zum Schutz Ihres Unternehmens

Lernen Sie die wichtigsten Unterschiede zwischen unabhängigen Auftragnehmern und Arbeitnehmern in verschiedenen Ländern kennen. Schützen Sie Ihr Unternehmen vor kostspieligen
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Aktuelles zur Gesetzgebung: Neue indische Arbeitsgesetze verändern die Anforderungen an die Einhaltung der Vorschriften durch den Arbeitgeber

Indien führt vier Arbeitsgesetze ein, die am 21. November 2025 in Kraft treten. Erfahren Sie mehr über die wichtigsten Änderungen
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Einhaltung der Vorschriften für unabhängige Auftragnehmer (IC)

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Wie sieht ein ausgereiftes, leistungsstarkes Programm für eine globale Belegschaft eigentlich aus?

Erfahren Sie, wie ausgereifte, leistungsstarke globale Personalprogramme aufgebaut sind und wo bei Ihrem Programm möglicherweise Lücken bestehen. Kostenloses Webinar von
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Nur dem Namen nach global: Was Personalagenturen tatsächlich von einem Lohnabrechnungspartner erwarten sollten

Personalvermittlungsagenturen, die in mehreren Ländern tätig sind, benötigen mehr als nur einen Lohnabrechnungsdienstleister mit einer weltweiten Adresse. Hier erfahren Sie,
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Wie sieht ein leistungsstarkes Programm für globale Arbeitskräfte tatsächlich aus?

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Aktuelle gesetzliche Entwicklungen

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Änderungen im Arbeitsrecht weltweit im Jahr 2026: Leitfaden zur Einhaltung der Vorschriften in verschiedenen Regionen

Umfassender Leitfaden zu den weltweiten Änderungen im Arbeitsrecht im Jahr 2026 in den Regionen AMER, EMEA und APAC. Erfahren Sie,
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Gesetzesaktualisierung: Connecticut führt neue Schutzmaßnahmen für den Einsatz von KI bei Einstellungsentscheidungen ein

Connecticut hat gerade neue Vorschriften für den Einsatz von KI bei der Personalauswahl erlassen. Hier erfahren Sie, was sich ändert
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Gesetzesänderung: Australiens Northern Territory führt einen höheren Lohnsteuersatz ein

Das Northern Territory (NT) in Australien erhöht den Lohnsteuersatz für große Arbeitgeber auf 6,5 %. Hier erfahren Sie, was sich
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Minderung von Compliance-Risiken

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