Aktuelle gesetzliche Entwicklungen – People2.0

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Gesetzesänderung: Australiens Northern Territory führt einen höheren Lohnsteuersatz ein

Das Northern Territory (NT) in Australien erhöht den Lohnsteuersatz für große Arbeitgeber auf 6,5 %. Hier erfahren Sie, was sich

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Neuester Stand der Gesetzgebung: Neue £2.000 NI-Obergrenze wird die Einsparungen beim Gehaltsverzicht für Dachdeckerbetriebe verringern

Die britische Regierung plant, ab April 2029 die Gehaltsumwandlungsrenten zu begrenzen. Erfahren Sie, was Sie zu verlieren haben und warum

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Update zur Gesetzgebung: ICE erweitert, was als substanzieller Verstoß gegen das Formular I-9 gewertet wird

Das WTTA in den Niederlanden ist verabschiedet. Personalvermittler und Lohnverrechnungsunternehmen müssen bis zum 1. Januar 2027 eine Genehmigung erhalten. Hier

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Aktueller Stand der Gesetzgebung: Niederländischer Senat verabschiedet WTTA, Genehmigung für Arbeitsleasing jetzt erforderlich

Das WTTA in den Niederlanden ist verabschiedet. Personalvermittler und Lohnverrechnungsunternehmen müssen bis zum 1. Januar 2027 eine Genehmigung erhalten. Hier

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Aktuelles zur Gesetzgebung: Wie die neuen H-1B-Regeln den Zugang zu qualifizierten globalen Talenten neu gestalten

Die H-1B-Lotterie wird durch ein qualifikationsgewichtetes Auswahlsystem ersetzt. Hier erfahren Sie, was Arbeitgeber und Personalleiter über diese Änderung wissen müssen.

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Neues aus der Gesetzgebung: Beginn der Lizenzvergabe für Arbeitskräfte in Südaustralien bestätigt

Die SA-Lizenzierung für Arbeitskräfte wird am 29. Januar 2026 erweitert. Erfahren Sie mehr über die Übergangsfristen und was neu zugelassene

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Aktuelles zur Gesetzgebung: Australisches Gericht klärt die Fristen für Abfindungszahlungen

Ein Gerichtsurteil aus dem Jahr 2025 stellt klar, dass australische Arbeitgeber Abfindungen am letzten Arbeitstag des Arbeitnehmers zahlen müssen.

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Aktueller Stand der Gesetzgebung: Australiens ACT führt einen höheren Lohnsteuersatz für große Arbeitgeber ein

Der neue ACT-Lohnsteuersatz von 8,75 % gilt jetzt für große Arbeitgeber. Erfahren Sie, wie sich diese Änderung auf Unternehmen mit

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Aktueller Stand der Gesetzgebung: Südaustralien weitet die Lizenzierung von Arbeitskräften auf alle Anbieter aus

SA weitet die Lizenzierung von Arbeitskräften auf alle Anbieter aus. Erfahren Sie, was die Änderungen von 2025 für die Einhaltung

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Aktuelles zur Gesetzgebung: Neue indische Arbeitsgesetze verändern die Anforderungen an die Einhaltung der Vorschriften durch den Arbeitgeber

Indien führt vier Arbeitsgesetze ein, die am 21. November 2025 in Kraft treten. Erfahren Sie mehr über die wichtigsten Änderungen

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Aktueller Stand der Gesetzgebung: Niederländische Vorschriften zur Lohngleichheit verändern die Rechte von Leiharbeitnehmern

Urteil des Obersten Gerichtshofs der Niederlande schreibt gleichen Lohn für Leiharbeitnehmer vor. Erfahren Sie, wie sich die Änderungen des NBBU-CLA

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Navigieren durch das Gesetz zur Schließung von Schlupflöchern

8. Mai 2024
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Was ist eine Mitarbeiterklassifizierung? Warum sie für die Strategie für kontingentierte Arbeitskräfte wichtig ist

Navigieren Sie mit People2.0s Fokus auf die richtige Klassifizierung von Mitarbeitern und ethischem Engagement durch die Komplexität von Strategien für

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Compliance Alert: Oberstes Gericht der Niederlande entscheidet über das Recht des Betriebsrats, bei der Einstellung von Mitarbeitern zu beraten

Erfahren Sie, wie sich das Urteil des Obersten Gerichtshofs der Niederlande zur beratenden Funktion des Betriebsrats bei der Einstellung von

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7 Arten der Mitarbeiterklassifizierung in den USA und wie man sie richtig identifiziert

Wenn es um die Einstufung von Mitarbeitern geht, stellt ein Plan nicht nur sicher, dass Ihr Personalvermittler seine Sorgfaltspflicht erfüllt,