Mises à jour législatives

Découvrez comment des partenaires spécialisés dans la paie et la conformité, tels que People2.0, simplifient la gestion de la main-d’œuvre et stimulent la croissance.

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Le Territoire du Nord australien augmente son taux de taxe sur la paie à 6,5% pour les grands employeurs. Voici
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Le gouvernement britannique prévoit plafonner les pensions de sacrifice salarial à partir d’avril 2029. Découvrez ce que vous risquez de
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La WTTA des Pays-Bas a été adoptée. Les agences de placement et les sociétés de paie doivent obtenir l’autorisation avant
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La loterie H-1B est remplacée par un système de sélection pondéré selon les qualifications. Voici ce que les employeurs et
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La délivrance de licences d’embauche de main-d’œuvre en Afrique du Sud s’étend le 29 janvier 2026. Informez-vous sur les échéances
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Une décision judiciaire de 2025 précise que les employeurs australiens doivent verser les droits de résiliation le dernier jour de
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Le nouveau taux de taxe sur la paie de l’ACT de 8,75% s’applique maintenant aux grands employeurs. Découvrez comment ce
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SA étend la licence de location de main-d’œuvre à tous les fournisseurs. Découvrez ce que signifient les modifications de 2025
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L’Inde met en œuvre quatre codes du travail à compter du 21 novembre 2025. Apprenez les principaux changements de conformité
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La décision de la Cour suprême des Pays-Bas impose l’égalité salariale aux travailleurs intérimaires. Découvrez comment les changements NBBU-CLA de
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Naviguez dans la complexité des stratégies de main-d’œuvre contingente grâce à l’accent mis par People2.0 sur la classification correcte des
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Découvrez comment la décision de la Cour suprême des Pays-Bas sur le rôle consultatif du Works Council dans l’embauche collective
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