Workforce Compliance

Maak gebruik van best practices en de meest recente wijzigingen in de regelgeving om volledige naleving door uw personeel te waarborgen.

Filter op onderwerp

Naleving voorwaardelijk personeel

Blog

Waarom wereldwijde personeelsintegratie een tweeledig probleem is

Internationaal in dienst nemen brengt twee uitdagingen met zich mee: voldoen aan wet- en regelgeving en de samenhang tussen gedistribueerde

Blog

Naleving van de arbeidswetgeving: Waarom klanten onder de motorkap moeten kijken

De naleving van de Australische regels voor het inhuren van arbeidskrachten is in ontwikkeling. Leer wat klanten moeten zoeken in

Blog

Werven in EMEA: wat elke organisatie moet weten

Maak kennis met arbeidswetgeving en personeelsoplossingen in de EMEA-markten. Leer wat elke organisatie moet weten voordat ze personeel aannemen in

Werknemersclassificatie

Blog

Onafhankelijke contractant vs. werknemer: Inzicht in classificatie om uw bedrijf te beschermen

Leer de belangrijkste verschillen tussen onafhankelijke aannemers en werknemers in verschillende rechtsgebieden. Bescherm uw bedrijf tegen dure boetes voor verkeerde

Blog

Wat is werknemersclassificatie? Waarom het van belang is in de strategie voor voorwaardelijk personeel

Navigeer door de complexiteit van strategieën voor tijdelijk personeel met de focus van People2.0 op de juiste classificatie van werknemers

Blog

Een winnend programma voor tijdelijk personeel (CWP) bouwen: Strategie, beheer en naleving

Het creëren van oplossingen die u helpen vooruit te plannen om in compliance te blijven, kan neerkomen op het selecteren

Onafhankelijke contractant (IC)

Evenementen

Hoe ziet een goed presterend wereldwijd personeelsprogramma er eigenlijk uit?

Ontdek hoe goed presterende wereldwijde personeelsprogramma’s zijn opgebouwd en waar die van u hiaten kunnen vertonen. Gratis webinar van People2.0.

Blog

Wereldwijde IC-naleving: Waarom de handhaving toeneemt en wat dit betekent voor uw bedrijf

Naleving van de regelgeving voor onafhankelijke contractanten in Noord- en Zuid-Amerika, EMEA en APAC. Leer waarom wereldwijde expertise belangrijk is

Blog

Onafhankelijke contractant vs. werknemer: Inzicht in classificatie om uw bedrijf te beschermen

Leer de belangrijkste verschillen tussen onafhankelijke aannemers en werknemers in verschillende rechtsgebieden. Bescherm uw bedrijf tegen dure boetes voor verkeerde

Wetgevende updates

Blog

Wetgevingsupdate: Het Noordelijk Territorium (NT) van Australië voert een hoger tarief voor de loonbelasting in

Het Noordelijk Territorium (NT) van Australië verhoogt het loonbelastingtarief voor grote werkgevers naar 6,5%. Hieronder leest u wat er op

Blog

Wetgevingsupdate: Nieuwe NI-limiet van £2.000 zal besparingen op loonoffer voor Umbrella Contractors verminderen

De Britse regering is van plan om salarisaanvullende pensioenen vanaf april 2029 te beperken. Ontdek wat u kunt verliezen en

Blog

Wetgevende update: ICE breidt uit wat telt als een wezenlijke overtreding van formulier I-9

De WTTA in Nederland is aangenomen. Uitzendbureaus en payrollbedrijven moeten voor 1 januari 2027 een vergunning hebben. Dit is wat

Risico's voor naleving beperken

Blog

Workforce Compliance

Naleving voorwaardelijk personeel

Waarom wereldwijde personeelsintegratie een tweeledig probleem is

Naleving van de arbeidswetgeving: Waarom klanten onder de motorkap moeten kijken

Werven in EMEA: wat elke organisatie moet weten

Werknemersclassificatie

Onafhankelijke contractant vs. werknemer: Inzicht in classificatie om uw bedrijf te beschermen

Wat is werknemersclassificatie? Waarom het van belang is in de strategie voor voorwaardelijk personeel

Een winnend programma voor tijdelijk personeel (CWP) bouwen: Strategie, beheer en naleving

Onafhankelijke contractant (IC)

Hoe ziet een goed presterend wereldwijd personeelsprogramma er eigenlijk uit?

Wereldwijde IC-naleving: Waarom de handhaving toeneemt en wat dit betekent voor uw bedrijf

Onafhankelijke contractant vs. werknemer: Inzicht in classificatie om uw bedrijf te beschermen

Wetgevende updates

Wetgevingsupdate: Het Noordelijk Territorium (NT) van Australië voert een hoger tarief voor de loonbelasting in

Wetgevingsupdate: Nieuwe NI-limiet van £2.000 zal besparingen op loonoffer voor Umbrella Contractors verminderen

Wetgevende update: ICE breidt uit wat telt als een wezenlijke overtreding van formulier I-9

Risico's voor naleving beperken

Het ‘Time Gained’-model: hoe kleine en middelgrote bureaus concurreren en opdrachten binnenhalen

De basisbeveiliging die elk uitzend- en wervingsbureau moet hebben

Hoe ziet een goed presterend wereldwijd personeelsprogramma er eigenlijk uit?