U kunt ons vinden op ProcureCon, CWS Europe en evenementen wereldwijd. Bekijk het volledige schema.

Bekijk het volledige schema.

Werknemersclassificatie

Ontdek hoe payroll- en compliance partners zoals People2.0 uw workforce management vereenvoudigen en uw groei kunnen stimuleren.

Blog

Onafhankelijke contractant vs. werknemer: Inzicht in classificatie om uw bedrijf te beschermen

Leer de belangrijkste verschillen tussen onafhankelijke aannemers en werknemers in verschillende rechtsgebieden. Bescherm uw bedrijf tegen dure boetes voor verkeerde
Lees meer
Blog

Wat is werknemersclassificatie? Waarom het van belang is in de strategie voor voorwaardelijk personeel

Navigeer door de complexiteit van strategieën voor tijdelijk personeel met de focus van People2.0 op de juiste classificatie van werknemers
Lees meer
Blog

Een winnend programma voor tijdelijk personeel (CWP) bouwen: Strategie, beheer en naleving

Het creëren van oplossingen die u helpen vooruit te plannen om in compliance te blijven, kan neerkomen op het selecteren
Lees meer
Blog

7 Soorten werknemersclassificaties in de VS en hoe ze correct te identificeren

Als het op de classificatie van werknemers aankomt, zorgt het in kaart brengen van een plan er niet alleen voor
Lees meer
Blog

FAQ voor bedrijven die onafhankelijk personeel inzetten in Californië

Als je in Californië met onafhankelijke aannemers werkt, weet je hoe waakzaam je moet zijn om naleving te garanderen en

Lees meer
Blog

Wat zijn de fiscale gevolgen van AB5?

Als je de gevolgen van de Californische AB5-wet voor de bedrijfsbelasting begint te onderzoeken, maak je de zaken al snel
Lees meer
Blog

Hoop vinden en actie ondernemen: AB5 uitzonderingen begrijpen

Hoe beter we de wet begrijpen, hoe beter we af zijn. Zoals je je herinnert, moeten onafhankelijke aannemers, of IC's,
Lees meer
Blog

3 eenvoudige manieren om werknemers verkeerd in te delen

Er zijn een paar eenvoudige manieren om werknemers in je bedrijf verkeerd in te delen. Let op deze misclassificatieproblemen om
Lees meer
Blog

Waarom de IRS werknemers verkeerd indeelt

De IRS treedt hard op tegen de wijdverbreide misclassificatie van werknemers. De enorme groei van de onafhankelijke beroepsbevolking betekent dat
Lees meer
Blog

Het belang van Vendor Compliance

Omdat zo veel bedrijven in de huidige economie gebruik maken van onderaannemers vanwege de efficiëntie en kostenbesparingen die ze bieden,
Lees meer
Blog

Een onafhankelijk bedrijf definiëren dat diensten verleent aan uw bedrijf

Als specialisten op het gebied van het naleven van de regels voor onafhankelijke contractanten en het aangaan van overeenkomsten, worden
Lees meer
Blog

Potentiële risico’s op verkeerde indeling van werknemers bij SOW-verkopers

In zee gaan met een bedrijf beschermt je bedrijf niet automatisch tegen de risico’s van een verkeerde indeling van werknemers.
Lees meer
Blog

De vele potentiële valkuilen van verkeerde indeling van werknemers

Misclassificatie van werknemers is een groeiend punt van zorg voor Amerikaanse werkgevers. In 2015 zagen we een aanzienlijke activiteit van
Lees meer
Blog

Economische realiteitstest: Hoe de status van zelfstandige aannemer beoordelen

Een voorbeeld uit de praktijk: wanneer een hooggekwalificeerde softwareontwikkelaar in dienst wordt genomen en de economische realiteitstoets wordt toegepast, kan
Lees meer
const privacyField = document.querySelector('.hsfc-DataPrivacyField'); if (privacyField) { const richTextDivs = privacyField.querySelectorAll('.hsfc-RichText'); if (richTextDivs.length > 0) { richTextDivs[0].style.display = 'none'; }
const privacyField = document.querySelector('.hsfc-DataPrivacyField'); if (privacyField) { const richTextDivs = privacyField.querySelectorAll('.hsfc-RichText'); if (richTextDivs.length > 0) { richTextDivs[0].style.display = 'none'; }