Workforce Compliance

Maak gebruik van best practices en de meest recente wijzigingen in de regelgeving om volledige naleving door uw personeel te waarborgen.
Blog
De Britse regering is van plan om salarisaanvullende pensioenen vanaf april 2029 te beperken. Ontdek wat u kunt verliezen en
Blog
Heb je geschoolde overzeese werknemers nodig in Australië, maar ben je nog niet klaar om sponsor te worden? Hier lees
Blog
De WTTA in Nederland is aangenomen. Uitzendbureaus en payrollbedrijven moeten voor 1 januari 2027 een vergunning hebben. Dit is wat
Blog
De naleving van de Australische regels voor het inhuren van arbeidskrachten is in ontwikkeling. Leer wat klanten moeten zoeken in
Blog
Maak kennis met arbeidswetgeving en personeelsoplossingen in de EMEA-markten. Leer wat elke organisatie moet weten voordat ze personeel aannemen in
Blog
De WTTA in Nederland is aangenomen. Uitzendbureaus en payrollbedrijven moeten voor 1 januari 2027 een vergunning hebben. Dit is wat
Blog
Naleving van de regelgeving voor onafhankelijke contractanten in Noord- en Zuid-Amerika, EMEA en APAC. Leer waarom wereldwijde expertise belangrijk is
Blog
De H-1B loterij wordt vervangen door een kwalificatie-gewogen selectiesysteem. Dit is wat werkgevers en HR-managers moeten weten over de verandering.
Blog
Ontdek de belangrijkste voordelen van het gebruik van een werkgever of record voor geografische uitbreiding, naleving en personeelsbeheer.
Blog
SA arbeidsbemiddeling breidt uit op 29 januari 2026. Lees meer over de deadlines voor de overgang en wat de nieuwe
Blog
ACT’s nieuwe loonbelastingtarief van 8,75% geldt nu voor grote werkgevers. Lees hoe deze wijziging van invloed is op bedrijven met
Blog
SA breidt licenties voor het inhuren van arbeidskrachten uit naar alle aanbieders. Lees wat de wijzigingen van 2025 betekenen voor
Blog
Leer de belangrijkste verschillen tussen onafhankelijke aannemers en werknemers in verschillende rechtsgebieden. Bescherm uw bedrijf tegen dure boetes voor verkeerde
Blog
India implementeert vier arbeidswetten met ingang van 21 november 2025. Lees meer over de belangrijkste veranderingen op het gebied van
Blog
De nieuwe Australische Payday Super-wet verplicht werkgevers om vanaf juli 2026 bij elke loonstrook pensioen uit te betalen.