EOR & AOR für
Klassifizierung der Arbeitnehmer
Vermeiden Sie die Fallstricke der falschen Einstufung von Arbeitnehmern mit unserem Arbeitnehmer Einhaltungs- und Klassifizierungsprozess. Wir entschärfen Risiko Sie können sich auf Ihr Geschäft konzentrieren.
Gehaltsabrechnung und Steuern
Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter pünktlich. Wir kümmern uns um alle Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung und um Steuerdienstleistungen, egal ob Sier ob Sie eine große Anzahl von Talenten oder Unternehmen lokal oder global sind.
Globale Einhaltung
Jede Gerichtsbarkeit hat einzigartige Gesetze und Vorschriften. Wir helfen Ihnen dabei, diese Komplexität zu bewältigen und die Einhaltung zu gewährleisten unabhängig davon, wo Sie Arbeitnehmer einsetzen.
Nutzen Sie unsere globale Infrastruktur, um mehr Möglichkeiten zu erschließen und Talente zu vermitteln wie ein Großunternehmen.
Überwinden Sie Wachstumsbarrieren. Zugang zu unserer Branche Fachwissen und Dienstleistungen in den Bereichen Compliance und Gehaltsabrechnung, um schnell zu wachsen.
Beseitigen Sie teure interne Ressourcen und Technik. Steigern Sie die Effizienz, damit Sie in Ihre Kernkompetenzen investieren können.
Erhalten Sie Einblicke von Experten zu Vertragsvermittlungen, Compliance-Anforderungen und Strategien zur Erweiterung Ihres Dienstleistungsangebots über Festanstellungen hinaus.
Registrierter Arbeitgeber (EOR)
Wir übernehmen Verantwortung für Arbeitnehmer und kümmern uns um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Aufnahme von Mitarbeitern, die Verwaltung von Leistungen und die Finanzierung der Gehaltsabrechnung damit Sie sich sich auf die Gewinnung von Talenten und die Erweiterung Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Registrierter Vertreter (AOR)
Wir entschärfen die Risiken einer falschen Einstufung von unabhängigen Auftragnehmern und gewährleisten die Einhaltung der Vorschriften bei jedem Auftrag. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen, während wir uns um das Risikomanagement kümmern.
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