Wir sind es alle leid, immer wieder zu hören, wie unsicher, beispiellos und herausfordernd das Jahr 2020 ist. Leider ist das die Realität, mit der die Gesellschaft aufgrund von COVID-19 konfrontiert ist. Neue Rechtsvorschriften im Zusammenhang mit der Pandemie haben für die Arbeitgeber eine Komplexität geschaffen, die niemand vorhersehen konnte. Glücklicherweise haben sich viele Arbeitnehmer auf die Arbeit von zu Hause aus eingestellt. Allerdings wird es für Unternehmen sehr schwierig, die Gehaltsabrechnung und die Sozialleistungen für ihre externen Mitarbeiter korrekt und effektiv durchzuführen, wenn diese virtuell
von anderen Staaten oder Ländern aus
arbeiten wollen
als ihrem Wohnort
. Unsere nachstehende Infografik veranschaulicht die Überlegungen, die jeder Arbeitgeber berücksichtigen muss, wenn er sich mit solchen Anfragen befasst.
