Nous sommes tous fatigués d’entendre à quel point 2020 a été incertaine, sans précédent et difficile. Malheureusement, c’est la réalité à laquelle la société fait face à cause de la COVID-19. La nouvelle législation liée à la pandémie a créé des complexités pour les employeurs que personne n’aurait pu prévoir. Heureusement, de nombreux travailleurs se sont adaptés à la vie de télétravail. Cependant, il devient vraiment difficile pour les organisations de payer et d’offrir des avantages à leurs employés à distance de façon précise et efficace, dans des situations où leurs employés souhaitent travailler virtuellement dans desÉtats ou des pays autres que leur adresse de domicile. Notre infographie ci-dessous illustre les considérations que chaque employeur doit prendre en compte lorsqu’il répond à ces demandes.
