Die Verwaltung einer weltweit verteilten Belegschaft stellt Unternehmen vor große Herausforderungen, und die Personalvermittlungsbranche bildet da keine Ausnahme. Hier kommt People2.0 ins Spiel und bietet innovative Lösungen für die Einhaltung von Personalvorschriften für eine Vielzahl von Kunden, die Arbeitnehmer mit Arbeit verbinden.
Da wir im Bereich Human Capital Management tätig sind, aber kein Talentlieferant, herrscht oft Verwirrung darüber, was wir tun. Tatsächlich lauten zwei der am häufigsten gestellten Fragen über uns: „Was macht People2.0?“ und „Ist People2.0 ein Personaldienstleister?“ Um Klarheit zu schaffen, wollen wir einige Missverständnisse ausräumen und das wahre Wesen unserer Dienstleistungen und der von uns betreuten Kunden näher erläutern.
People2.0: Ein strategischer Partner für den globalen Talent-Marktplatz
Das Wichtigste zuerst: Nein, People2.0 ist kein Personaldienstleister. Vielmehr sind wir ein strategischer Partner für Talentlieferanten und externe Mitarbeiter. Zu den Talentlieferanten gehören sowohl Personalvermittlungsfirmen als auch eine Vielzahl anderer Unternehmen, die Talente mit Arbeit verbinden. Andere Talentlieferanten, die wir betreuen, sind Such- und Rekrutierungsfirmen, Anbieter von Massentalenten und Unternehmen sowie Beratungsfirmen.
Unsere Aufgabe ist es, die Beschäftigung von Arbeitnehmern zu optimieren, die Einhaltung von Vorschriften zu gewährleisten und ein kooperatives globales Ökosystem für Arbeitnehmer, Talentanbieter und Endkunden zu fördern. Unsere maßgeschneiderten
Unterstützung von Kontingentarbeitern
Im Mittelpunkt unseres Auftrags steht die Verpflichtung, eine faire Behandlung und ordnungsgemäße Einstufung unabhängiger Auftragnehmer und externer Arbeitskräfte zu gewährleisten. Wir verfügen über Fachexperten in Rechtsordnungen auf der ganzen Welt, die sicherstellen, dass jeder von unseren Talentlieferanten vermittelte Mitarbeiter pünktlich bezahlt wird und die ihm gesetzlich zustehende Betreuung erhält.
Neben der indirekten Unterstützung durch Partnerschaften mit Talentlieferanten bieten wir den Arbeitnehmern auch direkte Unterstützung an. Unsere Dienstleistungen über
Erfahren Sie hier mehr über unsere Dienstleistungen für Zeitarbeitskräfte.
Energizing Staffing Firms
Personaldienstleister profitieren von unserem Fachwissen bei der Verbesserung von Abläufen, der Einhaltung von Vorschriften und der Förderung des Unternehmenswachstums. Wir entlasten das Back-Office und kümmern uns um die Gehaltsabrechnung, die Einhaltung von Vorschriften und Steuerbestimmungen. Durch die Zusammenarbeit mit uns können Personaldienstleister einen Wettbewerbsvorteil erzielen, ihr Wachstum beschleunigen und Kosteneinsparungen realisieren.
Hier erfahren Sie mehr über unsere Dienstleistungen für Personaldienstleister.
Unterstützung für Such- und Rekrutierungsfirmen
Wir ermöglichen Such- und Personalvermittlungsunternehmen, den Prozess der Vermittlung von Zeitarbeitskräften zu rationalisieren. Durch die geschickte Handhabung arbeitsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen ermöglichen wir es diesen Firmen, sich auf ihre Hauptaufgabe zu konzentrieren – Talente mit Kunden zusammenzubringen. Auf diese Weise können sie ihr Dienstleistungsangebot erweitern, den Unternehmenswert steigern, wiederkehrende Einnahmequellen schaffen und Zugang zu einem umfangreichen Talentpool erhalten.
Erfahren Sie hier mehr über unsere Dienstleistungen für Such- und Rekrutierungsfirmen.
Förderung von Massentalenten und Unternehmenspartnern
Mass Talent umfasst Recruitment Process Outsourcing (RPO), Managed Service Provider (MSP), Online-Plattformen (OLP), Vendor Management Systems (VMS) und Freelancer Management Systems (FMS). Diese Partner arbeiten mit uns zusammen, um ihre Talentakquisitions- und Managementprozesse zu optimieren. Wir bieten eine globale Reichweite, Risikominderung, Kosteneffizienz und verbesserte Produktivität und ermöglichen es diesen Partnern, den Unternehmen, die sie bedienen, umfassende Talentmanagementlösungen anzubieten.
Erfahren Sie hier mehr über unsere Dienstleistungen für Massentalente und Unternehmen.
Erfolgsfaktor für professionelle Dienstleistungen
Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen verlassen sich auf uns, wenn es darum geht, ihre Abläufe zu verbessern und die Rentabilität zu steigern. Wir bieten Flexibilität in den Bereichen Personalmanagement, Talentakquise, globale Reichweite, Risikominderung, Kosteneffizienz, Fachwissen von Unternehmen zu Unternehmen und direkte Unterstützung bei der Beschaffung.
Erfahren Sie hier mehr über unsere Dienstleistungen im Bereich Consulting und Professional Services.
Fazit
People2.0 bedient zwar Personalvermittlungsfirmen und andere Segmente der Personalvermittlungsbranche, aber wir sind keine Personalvermittlungsfirma. Wir sind ein umfassender Dienstleistungsanbieter, der verschiedene Branchen und Fachkräfte unterstützt. Unsere innovativen Lösungen rationalisieren die Abläufe, gewährleisten die Einhaltung von Vorschriften, optimieren die Kosten und steigern die Produktivität unserer Partner. Egal, ob Sie ein Personalvermittlungsunternehmen, ein Personaldienstleister, ein Massentalent- und Unternehmenspartner, ein Personalvermittler oder ein Beratungsunternehmen sind, People2.0 ist Ihr strategischer Verbündeter, wenn es darum geht, mühelos durch die Feinheiten des globalen Talentmarktes zu navigieren.
Sind Sie bereit, Ihre Personallösungen auf die nächste Stufe zu heben? Setzen Sie sich noch heute mit uns in Verbindung, um mehr über unsere Dienstleistungen zu erfahren und darüber, wie wir Ihre Geschäftsanforderungen unterstützen können.
