EOR & AOR für
Klassifizierung der Arbeitnehmer
Vermeiden Sie die Fallstricke der falschen Einstufung von Arbeitnehmern mit unserem Arbeitnehmer Einhaltungs- und Klassifizierungsprozess. Wir entschärfen Risiko Sie können sich auf Ihr Geschäft konzentrieren.
Gehaltsabrechnung und Steuern
Bezahlen Sie Ihre Mitarbeiter immer pünktlich. Wir kümmern uns um alle Aspekte der Lohn- und Gehaltsabrechnung und um Steuerdienstleistungen, egal ob Sier ob Sie eine große Anzahl von Talenten oder Unternehmen haben lokal oder global sind.
Globale Einhaltung
Jede Gerichtsbarkeit hat eigene Gesetze und Vorschriften. Wir helfen Ihnen, sich in dieser Komplexität zurechtzufinden und die Einhaltung zu gewährleisten unabhängig davon, wo Sie Ihre Mitarbeiter einsetzen.
Avermeiden Sie kostspielige Fehler bei der Einstufung von Arbeitnehmern, der Gehaltsabrechnung und der Einhaltung von Steuervorschriften in jeder Gerichtsbarkeit mit unserem lokalen Einhaltung der Vorschriften Fachwissen.
Auslagern Arbeitnehmer Klassifizierung, Vorauswahlen, und Onboarding, damit Sie sich konzentrieren können. auf Talentakquise und Vertragsvermittlung konzentrieren können.
Erweitern Sie Ihre Reichweite auf mehr Standorte damit Sie liefern insgesamt Talentlösungen an mehr Standorten in voller Übereinstimmung mit den lokalen Gesetzen.
Erhalten Sie Einblicke von Experten zu Vertragsvermittlungen, Compliance-Anforderungen und Strategien zur Erweiterung Ihres Dienstleistungsangebots über Festanstellungen hinaus.
Registrierter Arbeitgeber (EOR)
Wir übernehmen Verantwortung für Arbeitnehmer und kümmern uns um die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die Aufnahme von Mitarbeitern, die Verwaltung von Leistungen und die Finanzierung der Gehaltsabrechnung damit Sie sich sich auf die Gewinnung von Talenten und die Erweiterung Ihres Unternehmens konzentrieren können.
Registrierter Vertreter (AOR)
Wir entschärfen die Risiken einer falschen Einstufung von unabhängigen Auftragnehmern und gewährleisten die Einhaltung der Vorschriften bei jedem Auftrag. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen, während wir uns um das Risikomanagement kümmern.
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