Naleving voorwaardelijk personeel

Ontdek hoe payroll- en compliance partners zoals People2.0 uw workforce management vereenvoudigen en uw groei kunnen stimuleren.

Blog
Internationaal in dienst nemen brengt twee uitdagingen met zich mee: voldoen aan wet- en regelgeving en de samenhang tussen gedistribueerde
Blog
De naleving van de Australische regels voor het inhuren van arbeidskrachten is in ontwikkeling. Leer wat klanten moeten zoeken in
Blog
Maak kennis met arbeidswetgeving en personeelsoplossingen in de EMEA-markten. Leer wat elke organisatie moet weten voordat ze personeel aannemen in
Blog
De H-1B loterij wordt vervangen door een kwalificatie-gewogen selectiesysteem. Dit is wat werkgevers en HR-managers moeten weten over de verandering.
Blog
Onafhankelijke aannemers zijn ingebed in uw bedrijf. Leer hoe je verborgen IC-risico’s kunt identificeren en omzetten in strategisch voordeel.
Blog
Leer hoe MSP payroll werkt, waar hiaten in de compliance risico’s opleveren en waarom EOR/AOR-samenwerkingsverbanden essentieel zijn voor contingente personeelsprogramma's
Blog
Ontdek of een zelfbedieningsplatform of een strategisch partnerschap beter tegemoet komt aan uw behoeften op het gebied van contingent personeel.
Blog
Ontdek hoe een uitzendbureau voor vrouwen haar activiteiten stroomlijnde en haar bereik uitbreidde door middel van People2.0’s uitgebreide backoffice- en
Blog
Ontdek hoe People2.0 een Canadees uitzendnetwerk hielp zijn activiteiten te stroomlijnen, naleving van wet- en regelgeving te garanderen en snelle
Blog
Ontdek hoe People2.0 een toonaangevend medisch uitzendbureau in staat stelde om landelijk uit te breiden. Lees meer over onze oplossing,
Blog
Als specialisten op het gebied van de naleving van onafhankelijke contractanten en het aangaan van overeenkomsten, worden we vaak gevraagd
Blog
Een voorbeeld uit de praktijk: wanneer een hooggekwalificeerde softwareontwikkelaar in dienst wordt genomen en de economische realiteitstoets wordt toegepast, kan