In seiner Funktion als Senior Manager of Workforce Success bei People2.0 leitet Jason sowohl ein US-amerikanisches als auch ein kanadisches Onboarding-Team in unserem Unternehmensbereich. Mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der kanadischen und US-amerikanischen Personalabteilung und im Projektmanagement ist Jason ein erfahrener Fachmann mit fundierten Kenntnissen der kanadischen Arbeitsgesetzgebung, der Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz und der Gestaltung von konformen Personal- und Onboarding-Programmen.
Jason ist Experte für kanadische und US-amerikanische Operationen bei People2.0 und arbeitet eng mit unseren Vertriebs- und Implementierungsteams zusammen, um eine nahtlose und gesetzeskonforme Erfahrung für unsere Talentlieferanten und MSP-Partner in ganz Nordamerika zu gewährleisten. Mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der Navigation durch komplexe regulatorische Rahmenbedingungen stellt Jason sicher, dass die Unternehmenspraktiken mit den gesetzlichen Anforderungen übereinstimmen und gleichzeitig ein positives und unterstützendes Mitarbeitererlebnis fördern, wofür er mit einer Nominierung für den Get Stuff Done Award 2024 interne Anerkennung erhielt. Er verfügt über langjährige Erfahrung in den Bereichen Personalwesen und Projektmanagement in der Personalvermittlung, im Gastgewerbe und in staatlich regulierten Branchen. Er ist außerdem Mitglied der Human Resources Professionals Association.
Jason ist dafür bekannt, dass er ein nordamerikanisches Team von Workforce Success Specialists leitet, das unseren Kunden messbare Ergebnisse liefert. Dabei verbindet er seine Leidenschaft für die Einhaltung von Vorschriften und die Zufriedenheit der Mitarbeiter mit praktischen Lösungen für den Arbeitsplatz, um Risiken proaktiv zu mindern, Herausforderungen effektiv zu lösen und eine solide Grundlage für den langfristigen Erfolg unserer Kunden und Partner zu schaffen.
