Die EOR-Lösung von People2.0 ermöglicht landesweites Wachstum inmitten der Gesundheitskrise
Zusammenfassung
Ein führendes amerikanisches Personaldienstleistungsunternehmen im Gesundheitswesen musste seine Belegschaft schnell erweitern. People2.0 bot eine umfassende Arbeitgeberlösung (Employer of Record, EOR) an, die es der Agentur ermöglichte, in alle 50 US-Bundesstaaten zu expandieren. Dank unserer Partnerschaft konnte die Agentur einen noch nie dagewesenen Personalbedarf decken und eine bessere medizinische Versorgung der Patienten sicherstellen, ohne die Einhaltung von Vorschriften oder die Effizienz zu beeinträchtigen.
Gelegenheit
Die COVID-19-Pandemie führte zu einem sprunghaften Anstieg der Nachfrage nach medizinischem Personal. Um diese Nachfrage zu befriedigen, musste ein führendes medizinisches Personaldienstleistungsunternehmen mit einem Umsatz von über 200 Millionen Dollar seinen Personalbestand erweitern.
Es handelte sich um ein dringendes Projekt, da jede Verzögerung zu verpassten Geschäftsmöglichkeiten führen würde. Gleichzeitig stand das Gesundheitswesen aufgrund von Personalmangel, hoher Arbeitsbelastung und Burnout der Mitarbeiter unter enormem Druck. Je schneller die Mitarbeiter vermittelt werden konnten, desto eher würden die Patienten eine rechtzeitige und hochwertige Gesundheitsversorgung erhalten.
Der Personaldienstleister benötigte eine Back-Office-Infrastruktur, um mehr als 700 Mitarbeiter in den gesamten USA effektiv und gesetzeskonform einsetzen zu können. Als W-2-Personaldienstleister musste der Personaldienstleister Mitbeschäftigungsverpflichtungen einhalten und unter anderem Mindestleistungspakete für alle Einsätze anbieten. Ihr Expansionsplan erforderte außerdem, in allen 50 Bundesstaaten tätig zu sein, was aufgrund der unterschiedlichen Arbeitsgesetze, Zulassungsanforderungen, Steuern und Vorschriften eine logistische Herausforderung darstellte.
Um diese Herausforderungen zu bewältigen, suchte die Agentur nach einem Anbieter, der ihren Personalbedarf decken konnte, damit sie sich auf ihr Wachstum konzentrieren konnte.
Lösung
Der Personaldienstleister bat People2.0 um Unterstützung und entschied sich für uns aufgrund unserer landesweiten Präsenz, unserer Erfahrung in der Personalvermittlung im Gesundheitswesen und unserer Kompetenz bei der Einhaltung von Vorschriften. Wir führten rasch unser Full-Service-EOR-Programm ein, um alle Arbeitgeberpflichten zu übernehmen, einschließlich Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Steuereinhaltung und andere wichtige HR-Verwaltungsaufgaben.
Unsere Experten für regulatorische Fragen arbeiteten eng mit der Personalagentur zusammen, um die Einhaltung der Gesetze in allen Rechtsordnungen zu gewährleisten. Außerdem stellten wir sicher, dass die Zeitarbeitskräfte alle Zulassungs- und Qualifikationsanforderungen für klinische Aufgaben erfüllen. Dies war entscheidend, um rechtliche Risiken zu minimieren und einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
Durch den Einsatz unserer bewährten EOR-Prozesse und digitalen Lösungen konnten wir die große Zahl an Zeitarbeitskräften schnell und effizient einarbeiten und verarbeiten. Dank dieser schnellen Einarbeitung konnten die Mitarbeiter des Gesundheitswesens ihre Arbeit schneller aufnehmen, was sich direkt auf die Patienten auswirkte.
Ergebnisse
Durch die Zusammenarbeit mit People2.0 konnte der Personaldienstleister für den medizinischen Bereich erhebliche Verbesserungen erzielen. Zu den wichtigsten Ergebnissen gehören:
- Schneller landesweiter Einsatz: Der Personaldienstleister baute seine Belegschaft schnell und vorschriftsmäßig in allen 50 Bundesstaaten aus.
- Operative Effizienz: Durch die Übernahme von Back-Office-Funktionen konnte sich die Agentur auf ihre umsatzsteigernden Kernaktivitäten konzentrieren.
- Kosteneinsparungen: Vermeidung von Hunderttausenden von Dollar für Back-Office-Erweiterungen und Compliance-Risiken.
- Gewährleistung der Einhaltung der Vorschriften: Gewährleistung der vollständigen Einhaltung der Arbeitsgesetze und -vorschriften in allen relevanten Rechtsordnungen.
Dank unserer Partnerschaft konnte der Personaldienstleister mehrere schwierige logistische und Compliance-Herausforderungen erfolgreich meistern. Unsere Arbeit beschleunigte die landesweite Expansion und das Wachstum des Unternehmens, was letztendlich zu einer besseren Gesundheitsversorgung der Patienten im ganzen Land führte.
Den Weg für eine rasche Expansion ebnen
Noch nie dagewesene Zeiten erfordern noch nie dagewesene Lösungen. People2.0 ermöglichte es dem führenden medizinischen Personalvermittler, seine ehrgeizige Wachstumsstrategie durch die Bereitstellung einer skalierbaren und konformen EOR-Lösung zu erreichen.
Inspiriert von ihrem Erfolg erwägt die Agentur weitere Finanzierungslösungen von People2.0, um Back-Office-Prozesse zu rationalisieren und die weitere Expansion zu unterstützen.
Lassen Sie uns zusammenarbeiten
Sind Sie bereit für ein schnelles, gesetzeskonformes Wachstum Ihres Unternehmens? Kontaktieren Sie People2.0 noch heute und entdecken Sie, wie unsere EOR-Lösungen Ihre Expansion unterstützen können.
