La solution EOR de People2.0 permet une croissance nationale en pleine crise des soins de santé
Résumé
Une entreprise américaine de recrutement en santé de premier plan devait rapidement augmenter sa main-d’œuvre. People2.0 a mis en place une solution complète d’employeur de dossier (EOR), permettant à l’agence de s’étendre à l’ensemble des 50 États américains. Grâce à notre partenariat, l’agence a répondu à des besoins de personnel sans précédent, assurant de meilleurs résultats en santé pour les patients sans compromettre la conformité ni l’efficacité.
Opportunité
La pandémie de COVID-19 a entraîné une hausse de la demande pour le personnel de santé. Pour répondre à cette demande, une agence de recrutement médical de premier plan avec plus de 200 millions de dollars de revenus devait augmenter sa main-d’œuvre.
C’était un projet urgent, car tout retard entraînerait des occasions d’affaires manquées. En même temps, le secteur de la santé subissait une pression énorme avec des pénuries de personnel, des charges de travail élevées et un épuisement des travailleurs. Plus tôt les travailleurs seraient affectés, plus tôt les patients recevraient des soins de santé de qualité et en temps opportun.
L’agence de placement avait besoin d’une infrastructure administrative pour déployer efficacement et de manière conforme plus de 700 employés à travers les États-Unis. En tant que firme de placement W-2, l’agence devait respecter les obligations de co-emploi, y compris offrir des régimes d’avantages sociaux minimums pour tous les déploiements. Leur plan d’expansion exigeait également d’opérer dans les 50 États, ce qui posait des défis logistiques en raison de lois du travail variables, des exigences de licence, des taxes et des règlements.
Pour surmonter ces défis, l’agence cherchait un fournisseur pour répondre à leurs besoins en main-d’œuvre afin de pouvoir se concentrer sur la croissance.
Solution
L’agence de placement a sollicité People2.0 pour obtenir du soutien, nous choisissant pour notre présence nationale, notre expérience en dotation en santé et notre expertise en conformité. Nous avons rapidement introduit notre programme EOR à service complet pour gérer toutes les responsabilités de l’employeur, y compris la paie, les avantages sociaux, la conformité fiscale et d’autres tâches administratives RH clés.
Nos experts réglementaires ont travaillé en étroite collaboration avec l’agence de placement pour assurer la conformité aux lois dans toutes les juridictions. Nous avons également veillé à ce que le personnel temporaire respecte toutes les exigences de permis et d’accréditation pour les rôles cliniques. Cela était crucial pour minimiser les risques juridiques et assurer le bon fonctionnement des opérations.
En tirant parti de nos processus EOR établis et de nos solutions numériques, nous avons rapidement et efficacement intégré et traité la grande main-d’œuvre temporaire. Cette intégration rapide permettait aux travailleurs de la santé de commencer leurs affectations plus rapidement, améliorant directement les résultats pour les patients.
Résultats
En s’associant à People2.0, l’agence de recrutement médical a réalisé des améliorations significatives. Les principaux résultats incluent :
- Déploiement rapide à l’échelle nationale : L’agence de placement a rapidement et en conformité élargi sa main-d’œuvre dans les 50 États.
- Efficacité opérationnelle : La prise en charge des fonctions administratives a permis à l’agence de se concentrer sur les activités principales génératrices de revenus.
- Économies de coûts : On a évité potentiellement des centaines de milliers de dollars en expansions administratives et en risques de conformité.
- Assurance conformité : Assurer le respect total des lois et règlements du travail dans toutes les juridictions concernées.
Grâce à notre partenariat, l’agence de placement a réussi à surmonter plusieurs défis logistiques et de conformité à enjeux élevés. Notre travail a accéléré leur expansion nationale et leur croissance des affaires, offrant finalement de meilleurs soins de santé aux patients à l’échelle nationale.
Ouvrir la voie à une expansion rapide
Des temps sans précédent exigent des solutions sans précédent. People2.0 a permis à la principale agence de recrutement médical d’atteindre sa stratégie de croissance ambitieuse en offrant une solution EOR évolutive et conforme.
Inspirée par leur succès, l’agence envisage d’autres solutions de financement de People2.0 pour rationaliser les processus de back-office et soutenir l’expansion continue.
Travaillons ensemble
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