Was wir tun
Auslagerung von Beschäftigungsaufgaben und Risikominderung
Rationalisierung der Verwaltung von Auftragnehmern und Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften
Erfahren Sie, wie wir Arbeitnehmern in der Asien-Pazifik-Region helfen
Für wen wir arbeiten
Optimieren Sie Ihre Abläufe und skalieren Sie Ihr Personalvermittlungsgeschäft
Erweitern Sie Ihre Dienstleistungen und steigern Sie Ihre Einstellungskapazitäten
Verbessern Sie das Talentmanagement für die Anforderungen von Unternehmen
Persönliche Unterstützung für Ihre unabhängige Karriere
EOR vs. AOR Lösungen
Ausgewählt
Vergleichen Sie Dienstleistungen, um die richtige Lösung für Ihr Unternehmen zu finden
Wissen
Ausführliche Ressourcen zum Personalmanagement
Erhalten Sie Einblicke von Experten in Branchentrends und bewährte Verfahren
Beteiligen Sie sich an Diskussionen über die Zukunft der Arbeit
Beherrschen Sie die wichtigsten Begriffe im Bereich Personalbeschaffung und Personallösungen
Finden Sie schnelle Antworten auf häufige Fragen
Themen
Entdecken Sie die Vorteile von Payroll & Compliance Partnern
Mit Expertenanalysen zu Branchentrends immer einen Schritt voraus
Navigieren durch komplexe Vorschriften und Abschwächen von Beschäftigungsrisiken
Erweitern Sie Ihr Geschäft mit bewährten Strategien und Taktiken
Lesen Sie unseren Newsletter
Erhalten Sie Einblicke in die Arbeitswelt und Tipps direkt in Ihren Posteingang
Globale Abdeckung erkunden
Navigieren Sie mit unserem Länderleitfaden durch die weltweiten Vorschriften für Arbeitskräfte
Erfahren Sie mehr über unsere Vision für ein ein kooperatives Talent-Ökosystem
Verbinden Sie sich mit unseren Fachexperten
Bleiben Sie auf dem Laufenden über People2.0’s neuesten Entwicklungen
Werden Sie Teil unseres Teams von Innovatoren für Personallösungen
Sehen Sie Beispiele für unsere Lösungen in der Praxis
Erkunden Sie unser Netzwerk strategischer Partner
Expertenverzeichnis
Vorne bleiben mit Expertenratschlägen für Aufbau, Verwaltung und Optimierung von Ihrer Talent Engagement-Strategien.
Schleudertrauma der Gesetzgebung: Aufbau einer IC-Compliance, die jede Verwaltung überlebt
Kalifornien Lohnbuchhaltung Best Practices
Read 5 mins
Was sind die steuerlichen Auswirkungen von AB5?
Read 6 mins
Hoffnung finden und Maßnahmen ergreifen: AB5 Ausnahmeregelungen verstehen
Lieferantenrationalisierung vs. Optimierung: Was ist das Beste für Ihr Kontingentarbeitskräfteprogramm?
2 Haupthindernisse, die Einnahmequellen für Contract-Recruiting behindern können
Read 4 mins
Die Feinheiten der Gehaltsabrechnung von Zeitarbeitern verstehen
Read 3 mins
Faulpelze, Zeitverschwender und chronische Nörgler: Wie man unmotivierte Mitarbeiter erkennt
5 Wege, um mit den Top-Personalagenturen zu konkurrieren
Warum so viele Startup-Personalagenturen scheitern