Ein praktischer Leitfaden für die vorschriftsmäßige Expansion nach Kanada
Kanada ist ein stark wachsender Markt für US-amerikanische Personaldienstleister, stellt jedoch keine bloße Erweiterung des US-Marktes dar. Arbeitsvorschriften, Standards zur Einstufung von Arbeitnehmern und Anforderungen an die Lohnabrechnung funktionieren nördlich der Grenze anders, und Personaldienstleister müssen diese Unterschiede verstehen, bevor sie dort ihren ersten Mitarbeiter vermitteln.
Nehmen Sie an einer praxisorientierten Veranstaltung von People2.0 teil, in der erläutert wird, was US-Personalvermittlungsagenturen wissen müssen, bevor sie nach Kanada expandieren.
Was Sie lernen werden
- Warum Kanada für US-Personalvermittlungsagenturen eine vielversprechende Wachstumschance darstellt
- Inwiefern sich die kanadischen Arbeitsvorschriften von denen unterscheiden, an die US-Agenturen gewöhnt sind
- Wie sich die Standards zur Einstufung von Arbeitnehmern in Kanada im Vergleich zu den USA darstellen
- Was bei der Vermittlung von Arbeitskräften in verschiedene kanadische Provinzen zu beachten ist
- Wie sich die Verpflichtungen in Bezug auf Lohnabrechnung, Steuern und Sozialleistungen ändern, sobald man die Grenze überquert
- Wie EOR, AOR und Backoffice-Unterstützung einen effizienteren Weg in den kanadischen Markt ermöglichen können
Am Ende der Veranstaltung wird es Zeit für eine Live-Fragerunde geben.
Wer sollte teilnehmen?
Dieses Webinar ist gedacht für:
- US-Personalvermittlungsagenturen erwägen eine Expansion nach Kanada
- Agenturen, die bereits Arbeitskräfte in Kanada vermitteln und die Einhaltung der Vorschriften sicherstellen möchten
- Agenturen, die den bestehenden Kunden auf den kanadischen Markt folgen
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