U kunt ons vinden op ProcureCon, CWS Europe en evenementen wereldwijd. Bekijk het volledige schema.

Bekijk het volledige schema.

Diensten
Wat we doen

Employer of Record Services

Uitbesteden van Payrolling en het beheersen van risico;s

Agent of Record Services

Compliant inhuren van ZZP'ers via onze Broker dienstverlening

Migratie Services

Leer meer over hoe wij werknemers in de APAC regio kunnen helpen
Onze klanten

Uitzend- en Detacheringsbureaus

Outsourcing van uw backoffice systeem en processen

Werving & Selectie bureaus

Breid je diensten uit naar tijdelijk talent en boost je recruitment mogelijkheden

Enterprise

Optimaliseer grootschalige inhuurvraagstukken voor MSP’s en eindklanten

Professional Services Bedrijven

Optimaliseer projectbemanning en verbeter de levering aan klanten
EOR vs AOR oplossingen

Aanbevolen

Vergelijk onze verschillende services om de juiste oplossing voor uw bedrijf de vinden.

Vergelijk oplossingen
Wereldwijde dekking
Kennis
Kennis
Bibliotheek
Verken onze inzichtvolle content over workforce management
Blog
Lees thought leadership over industry trends en best practices in de sector
Evenementen
Neem deel aan discussies over de toekomst van werk
Woordenlijst
Beheers de belangrijkste termen en afkortingen in Staffing en Workforce management
FAQs
Vind snelle antwoorden op veelgestelde vragen
Onderwerpen
Onze Services
Ontdek de voordelen van onze EOR & AOR diensten
Industry insights
Blijf voorop met deskundige analyses van trends in de sector
Workforce Compliance
Navigeer complexe arbeidsregelgeving en beperk risico's
Business Development
Laat uw bedrijf groeien met bewezen strategieën en tactieken
Check onze nieuwsbrief

Ontvang workforce inzichten & tips in je mailbox

Aboneer nu

Verken onze wereldwijde dekking

Aanbevolen

Navigeer Global workforce regelgeving met onze country guides

Bekijk nu
Waarom People2.0
Over ons
Leer meer over onze visie
Onze Experts
Maak kennis met onze experts
Bedrijfsnieuws
Blijf op de hoogte van People2.0’s laatste ontwikkelingen
Werken bij People2.0
Sluit je aan bij ons team van vernieuwers
Case Studies
Bekijk praktijkvoorbeelden van onze oplossingen in actie.
Onze Experts

Aanbevolen

Maak contact met onze materiedeskundigen

Vind vandaag nog een expert
Maak verbinding met ons

Onze oplossingen

Ontdek hoe payroll- en compliance partners zoals People2.0 uw workforce management vereenvoudigen en uw groei kunnen stimuleren.

Filter op onderwerp

Geregistreerde vertegenwoordiger

Blog

Wat is een Agent of Record (AOR) en wie heeft er een nodig?

Ontdek hoe een agent of record (AOR) het beheer van onafhankelijke contractanten kan vereenvoudigen, naleving van de regelgeving kan waarborgen

Blog

Het ‘Time Gained’-model: hoe kleine en middelgrote bureaus concurreren en opdrachten binnenhalen

Ontdek hoe het Time Gained Model kleine en middelgrote uitzendbureaus helpt tijd terug te winnen, de druk op de backoffice

Blog

Wat uw programma voor tijdelijk personeel u werkelijk kost

Je programma voor tijdelijk personeel kan meer kosten dan je denkt. Hier lees je waar verborgen kosten en nalevingshiaten zitten

Officiële werkgever

Blog

Het ‘Time Gained’-model: hoe kleine en middelgrote bureaus concurreren en opdrachten binnenhalen

Ontdek hoe het Time Gained Model kleine en middelgrote uitzendbureaus helpt tijd terug te winnen, de druk op de backoffice

Blog

Wat uw programma voor tijdelijk personeel u werkelijk kost

Je programma voor tijdelijk personeel kan meer kosten dan je denkt. Hier lees je waar verborgen kosten en nalevingshiaten zitten

Blog

Waarom wereldwijde personeelsintegratie een tweeledig probleem is

Internationaal in dienst nemen brengt twee uitdagingen met zich mee: voldoen aan wet- en regelgeving en de samenhang tussen gedistribueerde

Indeling van het personeelsbestand

Blog

Wetgevingsupdate: Het Noordelijk Territorium (NT) van Australië voert een hoger tarief voor de loonbelasting in

Het Noordelijk Territorium (NT) van Australië verhoogt het loonbelastingtarief voor grote werkgevers naar 6,5%. Hieronder leest u wat er op

Blog

Het ‘Time Gained’-model: hoe kleine en middelgrote bureaus concurreren en opdrachten binnenhalen

Ontdek hoe het Time Gained Model kleine en middelgrote uitzendbureaus helpt tijd terug te winnen, de druk op de backoffice

Blog

De basisbeveiliging die elk uitzend- en wervingsbureau moet hebben

Phishing en betalingsfraude zijn gericht op bureaus. Hier zijn de basisprincipes voor beveiliging die elk uitzend- en wervingsbureau zou moeten