U kunt ons vinden op ProcureCon, CWS Europe en evenementen wereldwijd. Bekijk het volledige schema.

Bekijk het volledige schema.

Employer of Record

Ontdek hoe payroll- en compliance partners zoals People2.0 uw workforce management vereenvoudigen en uw groei kunnen stimuleren.

Blog

Het ‘Time Gained’-model: hoe kleine en middelgrote bureaus concurreren en opdrachten binnenhalen

Ontdek hoe het Time Gained Model kleine en middelgrote uitzendbureaus helpt tijd terug te winnen, de druk op de backoffice
Lees meer
Blog

Wat uw programma voor tijdelijk personeel u werkelijk kost

Je programma voor tijdelijk personeel kan meer kosten dan je denkt. Hier lees je waar verborgen kosten en nalevingshiaten zitten
Lees meer
Blog

Waarom wereldwijde personeelsintegratie een tweeledig probleem is

Internationaal in dienst nemen brengt twee uitdagingen met zich mee: voldoen aan wet- en regelgeving en de samenhang tussen gedistribueerde
Lees meer
Blog

Casestudie: Ze begon vanaf nul. En bouwde $1,7 miljoen op in het eerste jaar.

Deira Gerritsen begon met een schone lei en bouwde Mint Workforce in het eerste jaar uit tot een uitzendbureau in
Lees meer
Blog

Hoe inkoopmanagers beter talent kunnen aantrekken

Wilt u extern toptalent aantrekken? Van totaal talentmanagement tot grensoverschrijdende compliance, hier lees je hoe inkoopteams een uitgelezen klant kunnen
Lees meer
Blog

Voordelen van het gebruik van een EOR voor wereldwijde expansie

Ontdek de belangrijkste voordelen van het gebruik van een werkgever of record voor geografische uitbreiding, naleving en personeelsbeheer.
Lees meer
Blog

MSP Payroll begrijpen: Wat bedrijfsleiders moeten weten

Leer hoe MSP payroll werkt, waar hiaten in de compliance risico’s opleveren en waarom EOR/AOR-samenwerkingsverbanden essentieel zijn voor contingente personeelsprogramma's
Lees meer
Blog

Van tijdelijk naar tijdelijk: Het zoeken naar talent uitbreiden naar tijdelijke werknemers

Ontdek hoe uitzendkrachten de personeelsstrategieën een nieuwe vorm geven. Leer flexibel personeel in te zetten voor flexibiliteit, gespecialiseerde vaardigheden en
Lees meer
Blog

Laat uw wervings- en selectiebureau groeien: 4 grondbeginselen voor succes

Ontdek 4 sleutelfactoren voor groei in de uitzend- en wervingsindustrie. Leer hoe u uitdagingen het hoofd kunt bieden en uw
Lees meer
Blog

De werkelijke kosten van uw EOR- en AOR-partnerschappen

Ontdek vier verborgen EOR- en AOR-kosten die stilletjes de winst van je uitzendbureau doen dalen en leer praktische stappen om
Lees meer
Blog

Wetgevende update: nieuwe Indiase arbeidswetgeving verandert de nalevingseisen voor werkgevers

India implementeert vier arbeidswetten met ingang van 21 november 2025. Lees meer over de belangrijkste veranderingen op het gebied van
Lees meer
Blog

Jaaroverzicht: 2025 Belangrijkste trends in personeelsbestand en updates over naleving

2025 bracht grote verschuivingen in naleving en personeelsinnovaties met zich mee. Krijg inzicht in de trends die er dit jaar
Lees meer
Blog

EOR vs. AOR: De juiste oplossing kiezen voor uw personeelsbehoeften

Ontdek de belangrijkste verschillen tussen EOR- en AOR-services om uw personeelsbeheer te stroomlijnen, risico’s te beperken en met vertrouwen wereldwijd
Lees meer
Blog

EOR vs. PEO: Welke arbeidsoplossing past bij uw bedrijf?

Vergelijk EOR vs PEO-services voor uw bedrijf. Ontdek welke oplossing voor arbeidsbemiddeling uw behoeften op het gebied van personeelsbeheer en
Lees meer
Blog

Best Practices om het inwerken van artsen te stroomlijnen

Ontdek de beste praktijken voor het aannemen van artsen, inclusief tips voor naleving, risicobeheer en manieren om het aannameproces te
Lees meer
Meer laden
const privacyField = document.querySelector('.hsfc-DataPrivacyField'); if (privacyField) { const richTextDivs = privacyField.querySelectorAll('.hsfc-RichText'); if (richTextDivs.length > 0) { richTextDivs[0].style.display = 'none'; }
const privacyField = document.querySelector('.hsfc-DataPrivacyField'); if (privacyField) { const richTextDivs = privacyField.querySelectorAll('.hsfc-RichText'); if (richTextDivs.length > 0) { richTextDivs[0].style.display = 'none'; }