EOR et AOR pour
Classification des travailleurs
Évitez les pièges liés à la mauvaise classification des employés avec notre travailleur Processus de conformité et de classification. Nous Réduisez les risques , vous pouvez vous concentrer sur votre entreprise.
Paie et impôts
Payez les travailleurs à temps à chaque fois. Nous gérons tous les aspects des services de paie et de fiscalité, que vous soyez un expert en masse ou que les opérations d’entreprise soient locales ou mondiales.
Conformité mondiale
Chaque juridiction a des lois et règlements uniques. Nous vous aidons à naviguer dans ces complexités, en assurant la conformité Peu importe où vous placez les travailleurs.
Uneannulation d’erreurs coûteuses dans la classification des travailleurs, la paie et la conformité fiscale dans n’importe quelle juridiction grâce à notre expertise locale en conformité.
Externaliser la classification des travailleurs, les pré-présélections, et l’intégration afin de pouvoir vous concentrer sur l’acquisition de talents et le placement des contrats.
Étendez votre portée à plus d’endroits afin de pouvoir offrir des solutions complètes de talents dans plus d’endroits, en pleine conformité avec les lois locales.
Obtenez des conseils d’experts sur les placements de contrats, les exigences de conformité et les stratégies pour élargir votre offre de services au-delà des embauches permanentes.
Employeur officiel (EOR)
Nous assumons la responsabilité des travailleurs et gérons la conformité réglementaire, l’intégration, l’administration des avantages sociaux et le financement de la paie afin que vous puissiez vous concentrer sur l’acquisition de talents et la croissance de votre entreprise.
Agent d’enregistrement (AOR)
Nous réduisons les risques de mauvaise classification des employés pour les travailleurs autonomes, en assurant la conformité tout au long de chaque mandat. Concentrez-vous sur vos compétences clés pendant que nous gérons les risques.
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