Dans son rôle chez People2.0 en tant que gestionnaire principal de la réussite de la main-d’œuvre, Jason dirige une équipe d’intégration américaine et canadienne dans notre secteur des entreprises. Avec 10+ ans d’expérience en ressources humaines et gestion de projets au Canada et aux États-Unis, Jason est un professionnel chevronné possédant une expertise approfondie en législation canadienne sur l’emploi, en résolution de conflits en milieu de travail et en conception de programmes conformes en ressources humaines et en intégration.
Jason se spécialise comme expert en la matière pour les opérations canadiennes et américaines chez People2.0 et travaille en étroite collaboration avec nos équipes de ventes et de mise en œuvre afin d’assurer une expérience fluide et conforme à travers l’Amérique du Nord pour nos fournisseurs de talents et partenaires MSP. Fort d’un parcours éprouvé dans la navigation dans des cadres réglementaires complexes, Jason veille à ce que les pratiques organisationnelles s’alignent sur les exigences légales tout en favorisant une expérience employé positive et soutenante, ce qui lui a valu une reconnaissance interne avec une nomination pour le prix Get Stuff Done 2024. Son expérience inclut des postes de direction progressistes en ressources humaines et en gestion de projets dans les secteurs du personnel, de l’hôtellerie et des secteurs réglementés au niveau fédéral. Il est également membre de l’Association des professionnels des ressources humaines.
Jason est reconnu pour diriger une équipe nord-américaine de spécialistes de la réussite de la main-d’œuvre qui offrent des résultats mesurables à nos clients grâce à son approche équilibrée qui allie sa passion pour la conformité et la satisfaction des employés à des solutions pratiques en milieu de travail pour atténuer proactivement les risques, résoudre les défis efficacement et bâtir des bases solides pour la réussite à long terme de nos clients et partenaires.
