Externaliser les services de back-office et placer des travailleurs autonomes partout dans le monde dans n’importe quel arrangement .
Naviguez dans divers environnements réglementaires à travers plusieurs sites d’affaires, assurant une classification appropriée et réduisant les risques juridiques.
Placez et engagez des travailleurs autonomes partout dans le monde en conformité avec les lois locales, protégeant ainsi votre entreprise contre les risques de mauvaise classification.
Déléguez-nous les tâches d’intégration et administratives afin de pouvoir vous concentrer sur le service à la clientèle, le placement des employés et l’expansion des affaires.
Employeur des services de dossiers
Découvrez comment un employéélectronique de l’accord de recherche (EOR) peut gérer la paie, la conformité et la classification pour les travailleurs temporaires.
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Faites notre quiz pour décider si l’AOR, l’EOR ou les deux correspondent aux besoins de votre entreprise.
Naviguez avec expertise dans les réglementations complexes de conformité des CI avec une classification précise des travailleurs autonomes.
Protégez-vous contre les risques juridiques grâce à une surveillance et une documentation continues de conformité.
Maintenir la classification des entreprises indépendantes par l’administration des contrats, assurant ainsi le respect légal.
Faciliter un processus d’intégration fluide avec des vérifications complètes des antécédents et des vérifications.
Assurez-vous du respect légal des contrats grâce à une administration efficace des contrats.
Gérer efficacement la facturation, les dépenses et les paiements, en simplifiant les opérations financières.
Accédez à un soutien à l’indemnisation et à une couverture d’assurance, offrant une protection mutuelle.
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