Aktualisiert am: October 28, 2025
Währung
USD
Steuern des Arbeitgebers
Bundes-, Sozialversicherungs-, Medicare-, Arbeitslosen-, Arbeiterunfallversicherung, geteilte UI-Steuer
Häufigkeit der Gehaltsabrechnung
Monatlich
Steuern für Arbeitnehmer
K.A.
Sprache
Englisch
Datum Format
MM/TD/YYYY
Alaska in Zahlen
730,000
Bevölkerung
54,9 Milliarden
BIP
10
Nationale Feiertage
K.A.
Schwierigkeitsgrad bei der Einstellung
Wöchentliche Arbeitsstunden
Nationale Feiertage
Verlassen Sie
Kein staatlich vorgeschriebener Urlaub; folgt dem Bundesgesetz FMLA.
Arbeitsverträge
Keine landesspezifischen Anforderungen. Das Bundesrecht schreibt keine schriftlichen Arbeitsverträge vor, doch können bestimmte Bedingungen und Ausnahmen gelten.
Arten der Beschäftigung
Angestellte (einschließlich Zeitarbeitnehmer und Teilzeitbeschäftigte) und unabhängige Auftragnehmer.
Beschäftigungskosten
IC-Klasse-Faktoren
Der Common Law Test ist eine Reihe von Leitlinien, anhand derer bestimmt wird, ob ein Arbeitnehmer ein unabhängiger Auftragnehmer oder ein Arbeitnehmer ist. Dabei geht es darum, wie viel Kontrolle über den Arbeitnehmer bei der Erbringung seiner Dienstleistungen für einen Kunden ausgeübt wird, wobei 20 Faktoren in drei Schlüsselbereichen berücksichtigt werden: Finanzen, Beziehung und Verhalten.
Arbeitsleasing
Eine Lizenz für die Arbeitnehmerüberlassung ist nicht erforderlich.
Anforderungen an den Mindestlohn
11,91 $ pro Stunde, gültig ab 1. Januar 2025.
Medizinische Leistungen
Entspricht den Anforderungen des ACA auf Bundesebene; zusätzliche staatliche Vorschriften für bestimmte Arten von Versicherungsschutz.
Bewährungszeiträume
Keine spezifischen staatlichen Vorschriften; Ermessen des Arbeitgebers.
Kündigungsschreiben
Beschäftigung nach freiem Ermessen; keine Kündigung erforderlich.
Abfindung
Keine obligatorische Abfindung.
Pre-Hire Checks
Es gilt Bundesrecht.
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