Laren Guthrie

Ich halte mich durch eine Mischung aus Brancheneinblicken und Gesprächen aus der Praxis auf dem Laufenden. Ich beschäftige mich regelmäßig mit Inhalten, die in meinem LinkedIn-Netzwerk geteilt werden, sowie mit Updates von Organisationen wie Staffing Industry Analysts (SIA) und dem RCSA. Genauso wichtig ist die Fülle an internem Fachwissen, das wir in den verschiedenen Abteilungen von People 2.0 haben. Die unmittelbarsten und aussagekräftigsten Erkenntnisse ergeben sich jedoch oft aus meinen täglichen Gesprächen mit Unternehmensleitern. Durch diesen beratenden Ansatz, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht, bin ich immer am Puls der Märkte, die wir bedienen, und kann mich eng an den sich entwickelnden Bedürfnissen unserer Kunden orientieren.