Mit fast 10 Jahren Erfahrung in Backoffice-Dienstleistungen für Unternehmen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, (internationalen) Personallösungen und Employer of Record (EOR) ist er ein strategischer und operativer Spezialist, der in der Lage ist, kaufmännische, operative und rechtliche Aufgaben zu verbinden und diese in praktische und umsetzbare Lösungen zu verwandeln.
Im Rahmen von People2.0 hat das Unternehmen verschiedene Rollen in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Accountmanagement, Lernen und Entwicklung sowie kaufmännische Abwicklung übernommen. Dabei hat er einen umfassenden Blick auf die gesamte Dienstverlagerung: von Betrieb und Compliance bis hin zur Optimierung der Leistungserbringung.
Er ist bekannt dafür, dass er komplexe Wet- und Regelgeving, betriebliche Abläufe und Klientenbetreuung zu dualen Prozessen, besserem Zusammenspiel von Teams und strukturierten Verbänden in der Dienstleistungsbranche umwandelt. Die Arbeit des Unternehmens konzentriert sich auf die Zusammenarbeit von Kunden, Betrieb, IT, Recht und Finanzen, um die Effizienz, die Kundenzufriedenheit und die Geschäftsergebnisse zu verbessern.
Zu seinen Fachgebieten gehören unter anderem Backoffice- und Gehaltsabrechnungsvorgänge, Partnerschaft, Prozessoptimierung und -automatisierung, Compliance und funktionsübergreifende Zusammenarbeit in (internationalen) Organisationen.
Intern gilt er als ein Verbinder, Energielieferant und Problemlöser, der großen Teams hilft, besser zu werden und die Organisationsstruktur zu verbessern.
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Mit fast 10 Jahren Erfahrung in den Bereichen globale Personallösungen, Employer of Record (EOR) und Lohn- und Gehaltsabrechnung ist sie eine strategische und operative Spezialistin, die dafür bekannt ist, kommerzielle, operative und regulatorische Perspektiven in praktische und skalierbare Lösungen zu integrieren.
Bei People2.0 hat sie umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Gehaltsabrechnung, Kundenmanagement, Lernen und Entwicklung sowie in kaufmännischen Führungspositionen gesammelt, was ihr ein umfassendes Verständnis für den gesamten Lebenszyklus von Personallösungen vermittelt, vom Betrieb und der Einhaltung von Vorschriften bis hin zur Optimierung der Servicebereitstellung.
Sie ist besonders dafür bekannt, dass sie komplexe regulatorische Änderungen, betriebliche Herausforderungen und Kundenbedürfnisse in klare Prozesse, verbesserte Zusammenarbeit zwischen Teams und nachhaltige Serviceverbesserungen umsetzt. Ihre Arbeit findet oft an der Schnittstelle zwischen Kunden, Betrieb, IT, Recht und Finanzen statt, wo sie sich auf die gleichzeitige Verbesserung von Effizienz, Kundenerfahrung und wirtschaftlicher Leistung konzentriert.
Zu ihren Fachgebieten gehören globale Personallösungen, EOR und Gehaltsabrechnung, Entwicklung von Partnerschaften, Prozessoptimierung und -automatisierung, Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und funktionsübergreifende Zusammenarbeit in internationalen Umgebungen.
Sie ist intern als Energiespenderin, Verbindungsperson und Problemlöserin bekannt, die gerne Teams dabei unterstützt, ihr Bestes zu geben und gleichzeitig die Arbeitsweise des Unternehmens und die Wertschöpfung für die Kunden kontinuierlich zu verbessern.
