Michele Woodward ist seit über fünfzehn Jahren als Master Certified Coach tätig und hat bereits Führungskräfte in den USA und auf der ganzen Welt gecoacht, von Japan und Australien bis Lateinamerika und Europa. Als ehemalige Beamtin im Weißen Haus und Führungskraft in einem Unternehmen arbeitet Michele Woodward vor allem mit leitenden Angestellten, die ihre Arbeit effektiver gestalten, ihre strategische Vision erweitern und ihre Führungsqualitäten ausbauen wollen. Im Laufe der Jahre hat Frau Woodward Hunderte von anderen Coaches ausgebildet und betreut und gilt als „Coach für Coaches“
.
Bevor sie Coach wurde, leitete Frau Woodward in den späten 1990er Jahren ein strategisches Kommunikations- und Marketingberatungsunternehmen, das mit Technologie-Start-ups und High-Tech-Firmen im Raum Washington, DC, zusammenarbeitete. Bevor sie ihr eigenes Unternehmen gründete, war sie in leitender Position bei der Wexler Group tätig, einem führenden Lobbying- und Public-Affairs-Unternehmen in Washington, DC, und arbeitete als Stabschefin von CEO Anne Wexler. Zu ihren Kunden zählten Fortune-100-Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und Handelsverbände.
Von 2010 bis 2011 hatte sie die Ehre, als Executive Director der Ronald Reagan Centennial Commission zu fungieren, einer parteiübergreifenden, einjährigen Initiative, die von Präsident Obama ins Gesetz aufgenommen wurde. Frau Woodward war eine der Hauptorganisatoren des Staatsbegräbnisses von Präsident Gerald R. Ford und organisierte zuvor das Staatsbegräbnis von Präsident Ronald Reagan, wobei sie den Kartenverkauf und die Personalverwaltung für alle Veranstaltungen in Washington, DC leitete.
Zu Beginn ihrer Karriere war Frau Woodward leitende Pressesprecherin im Weißen Haus von Reagan, wo sie einige der denkwürdigen Fotomöglichkeiten dieser Präsidentschaft schuf, und sie war Direktorin für Pressesprecher bei Dole for President ‚88, wo sie die nationale Presse auf dem Kampagnenflugzeug koordinierte.
Sie ist Autorin mehrerer Bücher und war als Expertin im Wall Street Journal, in der Washington Post, im Harvard Business Review, auf PsychologyToday.com und in anderen wichtigen Medien zu lesen. Sie ist eine gefragte Rednerin, leitet Workshops und Kurse im ganzen Land und schreibt einen beliebten Blog.
Coaching-Spezialitäten:
- Wachsende Führungskompetenz
- Verbesserung der Kommunikation
- Effektiv verwalten
- Organisation und Effizienz
- Umgang mit schwierigen Menschen
- Entwicklung von Karrierestrategien
- Umgang mit Burnout
- Einen tieferen Sinn und Zweck finden
