Was wir tun
Auslagerung von Beschäftigungsaufgaben und Risikominderung
Rationalisierung der Verwaltung von Auftragnehmern und Gewährleistung der Einhaltung von Vorschriften
Erfahren Sie, wie wir Arbeitnehmern in der Asien-Pazifik-Region helfen
Für wen wir arbeiten
Optimieren Sie Ihre Abläufe und skalieren Sie Ihr Personalvermittlungsgeschäft
Erweitern Sie Ihre Dienstleistungen und steigern Sie Ihre Einstellungskapazitäten
Verbessern Sie das Talentmanagement für die Anforderungen von Unternehmen
Optimierung der Projektbesetzung und Verbesserung der Kundenbetreuung
EOR vs. AOR Lösungen
Ausgewählt
Vergleichen Sie Dienstleistungen, um die richtige Lösung für Ihr Unternehmen zu finden
Wissen
Ausführliche Ressourcen zum Personalmanagement
Erhalten Sie Einblicke von Experten in Branchentrends und bewährte Verfahren
Beteiligen Sie sich an Diskussionen über die Zukunft der Arbeit
Beherrschen Sie die wichtigsten Begriffe im Bereich Personalbeschaffung und Personallösungen
Finden Sie schnelle Antworten auf häufige Fragen
Themen
Entdecken Sie die Vorteile von Payroll & Compliance Partnern
Mit Expertenanalysen zu Branchentrends immer einen Schritt voraus
Navigieren durch komplexe Vorschriften und Abschwächen von Beschäftigungsrisiken
Erweitern Sie Ihr Geschäft mit bewährten Strategien und Taktiken
Lesen Sie unseren Newsletter
Erhalten Sie Einblicke in die Arbeitswelt und Tipps direkt in Ihren Posteingang
Globale Abdeckung erkunden
Navigieren Sie mit unserem Länderleitfaden durch die weltweiten Vorschriften für Arbeitskräfte
Erfahren Sie mehr über unsere Vision für ein ein kooperatives Talent-Ökosystem
Verbinden Sie sich mit unseren Fachexperten
Bleiben Sie auf dem Laufenden über People2.0’s neuesten Entwicklungen
Werden Sie Teil unseres Teams von Innovatoren für Personallösungen
Sehen Sie Beispiele für unsere Lösungen in der Praxis
Expertenverzeichnis
Der Untertitel steht hier
Temp to Perm: Ausdehnung der Talentsuche auf Zeitarbeitskräfte
Lesezeit 8 Min.
