People2.0 wurde bei den TIARA Awards US 2026 als Finalist in der Kategorie „Beste Lösung für den Einsatz von Zeitarbeitskräften“ nominiert

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Die Auszeichnung unterstreicht die Kompetenz von People2.0 im Bereich Compliance sowie die Unterstützung von Personalvermittlungsagenturen, Unternehmen und Personaldienstleistern in ganz Amerika bei der Verwaltung von Zeitarbeitskräften

KING OF PRUSSIA, PA — 23. September 2026 — People2.0 wurde bei den von TALiNT Partners veranstalteten „2026 TIARA Talent Acquisition & Talent Tech Awards US“ als Finalist in der Kategorie „Best Contingent Workforce Solution“ nominiert. Mit dem Preis werden Unternehmen ausgezeichnet, die die Gewinnung, das Management oder die Entwicklung von Zeitarbeitskräften am besten unterstützen. Die Gewinner werden am 5. November 2026 im Rahmen einer Gala in Abendgarderobe in Atlanta bekannt gegeben.

Die TIARA Awards zählen zu den renommiertesten Auszeichnungen in der Personalbranche. Die Nominierung als Finalist unterstreicht die Rolle von People2.0 als vertrauenswürdiger Partner für Unternehmen, die die Einhaltung der Vorschriften für Leiharbeitskräfte in den Vereinigten Staaten und darüber hinaus sorgfältig und konsequent sicherstellen müssen.

People2.0 unterstützt Programme für Zeitarbeitskräfte durch seine „Employer of Record“ (EOR)- und „agent of record (AOR)“-Dienstleistungen. Diese Dienstleistungen helfen Partnern dabei, Arbeitskräfte korrekt einzustufen, sie unter Einhaltung der lokalen Vorschriften einzustellen, die Lohnabrechnung präzise durchzuführen und den sich ändernden Vorschriften immer einen Schritt voraus zu sein. People2.0 führt jährlich rund 10.000 Compliance-Prüfungen für freiberufliche Auftragnehmer durch und verzeichnet bei behördlichen Prüfungen keinerlei Fehlklassifizierungen. Dies gibt den Partnern die Gewissheit, dass ihre Programme für flexible Arbeitskräfte auf einer soliden Grundlage stehen.

People2.0 arbeitet mit Personalvermittlungsagenturen, Headhunting- und Rekrutierungsunternehmen, großen Personal- und Unternehmensorganisationen sowie Dienstleistungsunternehmen zusammen, verarbeitet jährlich mehr als 1,2 Millionen Arbeitszeitnachweise und weist einen Net Promoter Score von 59 auf. Die Nominierung als Finalist ergänzt diese Erfolgsbilanz und spiegelt die beständige, kompetente Unterstützung wider, die die Partner mittlerweile gewohnt sind.

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