People2.0, finalista al premio a la mejor solución para la plantilla temporal en los Premios TIARA 2026 de EE. UU.

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Este reconocimiento destaca la experiencia de People2.0 en materia de cumplimiento normativo y su apoyo a la gestión de personal temporal para Servicios de Firmas de Personal, empresas y proveedores de talento en todo el continente americano

KING OF PRUSSIA, PA — 23 de septiembre de 2026 — People2.0 ha sido nombrada finalista en la categoría de «Mejor solución para la fuerza de trabajo temporal» en los premios TIARA Talent Acquisition & Talent Tech Awards US 2026, organizados por TALiNT Partners. El premio reconoce a las organizaciones que mejor apoyan la captación, la gestión o el desarrollo de trabajadores temporales. Los ganadores se darán a conocer en una gala de etiqueta que tendrá lugar el 5 de noviembre de 2026 en Atlanta.

Los premios TIARA son uno de los programas de reconocimiento más prestigiosos del sector de la gestión de talentos. El hecho de haber sido nombrado finalista pone de manifiesto el papel de People2.0 como socio de confianza para aquellas organizaciones que necesitan gestionar el cumplimiento normativo de su plantilla temporal con esmero y coherencia en todo Estados Unidos y más allá.

People2.0 presta apoyo a los programas de personal temporal a través de sus servicios de «empleador registrado» (EOR) y «agent of record» (AOR). Estos servicios ayudan a los socios a clasificar correctamente a los trabajadores, a incorporarlos cumpliendo con la normativa local, a gestionar las nóminas con precisión y a adelantarse a los cambios normativos. People2.0 lleva a cabo aproximadamente 10 000 evaluaciones de cumplimiento normativo de contratistas independientes cada año y no ha registrado ninguna clasificación errónea en las auditorías gubernamentales, lo que da a los socios la confianza de que sus programas de personal temporal se asientan sobre una base sólida.

People2.0 colabora con Servicios de Firmas de Personal, consultoras de búsqueda y selección, organizaciones de gestión de talento a gran escala y empresas, y firmas de servicios profesionales, procesando más de 1,2 millones de hojas de horas al año y manteniendo un Net Promoter Score de 59. Este reconocimiento como finalista se suma a esa trayectoria, lo que refleja el tipo de apoyo constante y experto que los socios esperan recibir.

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