Der Prozess der Einstellung und Verwaltung von Zeit- oder Festangestellten für eine bestimmte Organisation oder ein Projekt. Dazu gehören die Suche und Einstellung geeigneter Kandidaten, die Durchführung von Vorstellungsgesprächen, die Durchführung von Schulungen, die Verwaltung der Gehaltsabrechnung und der Sozialleistungen sowie die Führung der Personalakten. Die Personalbeschaffung kann intern durch die Organisation oder extern durch eine Personalvermittlungsagentur durchgeführt werden.
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