In zijn rol bij People2.0 als Senior Manager of Workforce Success, leidt Jason zowel een Amerikaans als Canadees Onboarding team in onze Enterprise space. Met meer dan 10 jaar ervaring in Canadese en Amerikaanse Human Resources en Project Management, is Jason een doorgewinterde professional met diepgaande expertise in de Canadese arbeidswetgeving, het oplossen van conflicten op de werkplek en het ontwerpen van Human Resources en Onboarding programma’s die voldoen aan de voorschriften.
Jason is gespecialiseerd als materiedeskundige voor Canadese en Amerikaanse operaties bij People2.0 en werkt nauw samen met onze verkoop- en implementatieteams om te zorgen voor een naadloze en conforme ervaring in Noord-Amerika voor onze talentleveranciers en MSP-partners. Met een bewezen track record van het navigeren door complexe regelgevende kaders, zorgt Jason ervoor dat organisatorische praktijken in lijn zijn met de wettelijke eisen, terwijl het bevorderen van een positieve en ondersteunende werknemerservaring, het verdienen van interne erkenning met een nominatie voor de 2024 Get Stuff Done Award. Zijn ervaring omvat progressieve leidinggevende functies in Human Resources en Project Management in de personeels-, horeca- en federaal gereguleerde industrieën. Hij is ook lid van de Human Resources Professionals Association.
Jason wordt erkend voor het leiden van een Noord-Amerikaans team van Workforce Success Specialists die meetbare resultaten leveren aan onze klanten met zijn evenwichtige aanpak die zijn passie voor compliance en werknemerstevredenheid combineert met praktische werkplekoplossingen om proactief risico’s te beperken, uitdagingen effectief op te lossen en een sterke basis te leggen voor succes op lange termijn voor onze klanten en partners.
