Het managen van een wereldwijd verspreid personeelsbestand stelt bedrijven voor grote uitdagingen, en de uitzendbranche is daarop geen uitzondering. Dit is waar People2.0 om de hoek komt kijken, met innovatieve oplossingen voor human resource compliance die tegemoet komen aan een scala aan klanten die werknemers met werk verbinden.
Omdat we in human capital management zitten maar geen talentleverancier zijn, is er vaak wat verwarring over wat we doen. Twee van de meest gestelde vragen over ons zijn: "Wat doet People2.0?" en "Is People2.0 een uitzendbureau?". Laten we in het belang van de duidelijkheid wat misvattingen uit de weg ruimen en duiken in de ware essentie van onze diensten en de klanten die we bedienen.
People2.0: Een strategische partner voor de wereldwijde markt voor talent
Om te beginnen is het antwoord nee, People2.0 is geen uitzendbureau. We zijn eerder een strategische partner voor talentleveranciers en uitzendkrachten. Talentleveranciers zijn zowel uitzendbureaus als een verscheidenheid aan andere bedrijven die talent aan werk koppelen. Andere talentleveranciers die we bedienen zijn search- en rekruteringsbureaus, leveranciers en ondernemingen van massatalent en adviesbureaus.
Het is ons doel om de betrokkenheid van werknemers te stroomlijnen, naleving van wet- en regelgeving te garanderen en een wereldwijd ecosysteem voor samenwerking te bevorderen voor werknemers, talentleveranciers en eindklanten. Onze
Ondersteuning van uitzendkrachten
De kern van onze missie is het streven naar een eerlijke behandeling en correcte classificatie van onafhankelijke contractanten en tijdelijke arbeidskrachten. We beschikken over materiedeskundigen in rechtsgebieden over de hele wereld om ervoor te zorgen dat elke werknemer die door onze talentleveranciers wordt geplaatst, op tijd wordt betaald en de zorg krijgt waar hij of zij wettelijk recht op heeft.
Naast indirecte ondersteuning via samenwerkingsverbanden met talentleveranciers, bieden we ook directe ondersteuning aan werknemers. Onze diensten via
Lees hier meer over onze diensten voor uitzendkrachten.
Stimulerende uitzendbureaus
Personeelsbedrijven profiteren van onze expertise in het verbeteren van activiteiten, het garanderen van naleving en het stimuleren van bedrijfsgroei. We verlichten de back-office lasten en beheren de salarisadministratie, zorgen voor naleving en belastingregels. Door met ons samen te werken kunnen uitzendbureaus een concurrentievoordeel behalen, hun groei versnellen en kostenbesparingen realiseren.
Lees hier meer over onze diensten voor uitzendbureaus.
Empowerment van Search en Recruiting Bedrijven
Wij stellen search- en wervingsbureaus in staat om het proces van het aanbieden van contract- en tijdelijke plaatsingen te stroomlijnen. Door de arbeidsgerelateerde wettelijke en reglementaire vereisten vakkundig af te handelen, stellen we deze bedrijven in staat om zich te concentreren op hun primaire missie – het koppelen van talent aan klanten. Daardoor kunnen ze hun dienstenaanbod uitbreiden, de bedrijfswaarde verhogen, terugkerende inkomstenstromen creëren en toegang krijgen tot een uitgebreide talentenpool.
Lees hier meer over onze diensten voor search- en wervingsbureaus.
Bevorderen van massa-talent en bedrijfspartners
Massatalent omvat recruitment process outsourcing (RPO), managed service providers (MSP), online platforms (OLP), vendor management systems (VMS) en freelancer management systems (FMS). Deze partners bundelen hun krachten met ons om hun processen voor het werven en beheren van talent te optimaliseren. We bieden een wereldwijd bereik, risicobeperking, kostenefficiëntie, verbeterde productiviteit en stellen deze partners in staat om totaaloplossingen voor talentmanagement te bieden aan de bedrijven die ze bedienen.
Lees hier meer over onze diensten voor massatalent en ondernemingen.
Professionele services voor succes
Adviesbureaus en professionele dienstverleners vertrouwen op ons om hun activiteiten te versterken en hun winstgevendheid te vergroten. Wij bieden flexibiliteit in personeelsbeheer, talentacquisitie, wereldwijd bereik, risicobeperking, kostenefficiëntie, corp-to-corp expertise en directe sourcing ondersteuning.
Lees hier meer over onze diensten voor consulting en professionele services.
Conclusie
Hoewel People2.0 uitzendbureaus en andere segmenten van de uitzendbranche bedient, zijn we geen uitzendbureau. We zijn een uitgebreide dienstverlener die verschillende industrieën en professionals ondersteunt. Onze innovatieve oplossingen stroomlijnen activiteiten, zorgen voor compliance, optimaliseren kosten en verhogen de productiviteit van onze partners. Of je nu een wervings- en selectiebureau, detacheringsbedrijf, grootschalige talent- en ondernemingspartner, uitzendkracht of consultancybedrijf bent, People2.0 is jouw strategische bondgenoot in het moeiteloos navigeren door de fijne kneepjes van de wereldwijde talentmarkt.
Klaar om uw personeelsoplossingen naar een hoger niveau te tillen? Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie over onze diensten en hoe we uw bedrijfsbehoeften kunnen ondersteunen.
