Retrouvez-nous sur ProcureCon, CWS Europe et lors d’événements partout dans le monde. Consultez l’horaire complet.

Consultez l’horaire complet.

Services
Ce que nous faisons

Services d'employeur officiel

Externaliser les responsabilités liées à l’emploi et réduire les risques

Agent des services d’archives

Rationaliser la gestion des entrepreneurs et assurer la conformité

Migration Services

Découvrez comment nous aidons les travailleurs de la région Asie-Pacifique
Qui nous servons

Firmes de placement

Optimisez vos opérations et faites croître votre entreprise de recrutement

Firmes de recherche et recrutement

Élargissez vos services et renforcez vos capacités de recrutement

Grandes entreprises de talents et d’entreprise

Améliorer la gestion des talents pour répondre aux besoins de l’entreprise

Firmes de services professionnels

Optimiser le personnel des projets et améliorer la livraison aux clients
EOR vs. AOR Solutions

En vedette

Comparez les services pour trouver la solution de main-d’œuvre adaptée aux besoins de votre entreprise

Comparer les solutions
Couverture mondiale
Connaissances
Connaissances
Bibliothèque
Explorez des ressources approfondies sur la gestion de la main-d’œuvre
Blog
Obtenez des analyses d’experts sur les tendances de l’industrie et les meilleures pratiques
Événements
Participez aux discussions qui façonnent l’avenir du travail
Glossaire
Termes clés maîtres en matière de gestion du personnel et de solutions pour la main-d’œuvre
FAQ
Trouvez des réponses rapides aux questions courantes
Sujets
Nos services
Découvrez les avantages des partenaires en paie et conformité
Perspectives de l’industrie
Gardez de l’avance avec une analyse experte des tendances de l’industrie
Conformité de la main-d’œuvre
Naviguer dans des réglementations complexes et atténuer les risques liés à l’emploi
Développement des affaires
Faites croître votre entreprise avec des stratégies et tactiques éprouvées
Consultez notre infolettre

Recevez des informations et des conseils sur la main-d’œuvre directement dans votre boîte de réception

Abonnez-vous maintenant

Explorer la couverture mondiale

En vedette

Naviguez à travers la réglementation mondiale de la main-d’œuvre avec notre guide national

Voir maintenant
Pourquoi People2.0
À propos de nous
Découvrez notre vision d’un écosystème de talents coopératifs
Annuaire d’experts
Connectez-vous avec nos experts en la matière
Nouvelles de l’entreprise
Restez informé des derniers développements de People2.0
Carrières
Joignez-vous à notre équipe d’innovateurs en solutions pour la main-d’œuvre
Études de cas
Voyez des exemples concrets de nos solutions en action
Annuaire d’experts

En vedette

Connectez-vous avec nos experts en la matière

Trouvez un expert dès aujourd’hui
Connectez-vous avec nous

Compliance

Le sous-titre va ici

Derniers articles

3 façons faciles de mal classer les employés

avril 8, 2019

Lecture 5 min

Aidez vos représentants à faire ce qui compte le plus

juillet 21, 2018

Lecture 6 min

Stratégies de mise à l’échelle pour faire croître votre entreprise de placement

juillet 12, 2018

Lecture 7 min

Stagiaires : la solution économique et pratique pour les talents à court et à long terme

juillet 9, 2018

Lecture 3 min

Définir votre raison d’être : un secret pour une croissance rapide

juillet 6, 2018

Lecture 5 min

Scripts de messagerie vocale pour recruteurs à l’ère de l’IA : ce que les responsables du recrutement devraient repenser

avril 11, 2018

Lecture 7 min

Exploiter la motivation des milléniaux à bâtir des équipes performantes

mars 30, 2018

Lecture 4 min

Pourquoi les protections contre le harcèlement excluent souvent les travailleurs autonomes

Décembre 1, 2017

Lecture 10 min

Comment l’essor du travailleur indépendant transforme le milieu de travail

novembre 28, 2017

Lecture 4 min

Options d’approvisionnement en talents pour soutenir votre stratégie d’approvisionnement direct

août 29, 2017

Lecture 8 min

La main-d’œuvre du futur : Faut-il acheter, louer ou construire?

avril 19, 2017

Lecture 7 min

Comment les RH peuvent rester pertinentes dans le nouveau monde du travail

avril 5, 2017

Lecture 8 min