Retrouvez-nous sur ProcureCon, CWS Europe et lors d’événements partout dans le monde. Consultez l’horaire complet.

Consultez l’horaire complet.

Services
Ce que nous faisons

Services d'employeur officiel

Externaliser les responsabilités liées à l’emploi et réduire les risques

Services d'agent officiel

Rationaliser la gestion des entrepreneurs et assurer la conformité

Services de migration

Découvrez comment nous aidons les travailleurs de la région Asie-Pacifique
Qui nous servons

Firmes de placement

Optimisez vos opérations et faites croître votre entreprise de recrutement

Firmes de recherche et recrutement

Élargissez vos services et renforcez vos capacités de recrutement

Grandes entreprises de talents et d’entreprise

Améliorer la gestion des talents pour répondre aux besoins de l’entreprise

Agences de services professionnels

Optimiser le personnel des projets et améliorer la livraison aux clients
EOR vs. AOR Solutions

En vedette

Comparez les services pour trouver la solution de main-d’œuvre adaptée aux besoins de votre entreprise

Comparer les solutions
Couverture mondiale
Connaissances
Connaissances
Bibliothèque
Explorez des ressources approfondies sur la gestion de la main-d’œuvre
Blog
Obtenez des analyses d’experts sur les tendances de l’industrie et les meilleures pratiques
Événements
Participez aux discussions qui façonnent l’avenir du travail
Glossaire
Termes clés maîtres en matière de gestion du personnel et de solutions pour la main-d’œuvre
FAQ
Trouvez des réponses rapides aux questions courantes
Sujets
Nos services
Découvrez les avantages des partenaires en paie et conformité
Informations sectorielles
Gardez de l’avance avec une analyse experte des tendances de l’industrie
Conformité des effectifs
Naviguer dans des réglementations complexes et atténuer les risques liés à l’emploi
Développement commercial
Faites croître votre entreprise avec des stratégies et tactiques éprouvées
Consultez notre infolettre

Recevez des informations et des conseils sur la main-d’œuvre directement dans votre boîte de réception

Abonnez-vous maintenant

Explorer la couverture mondiale

En vedette

Naviguez à travers la réglementation mondiale de la main-d’œuvre avec notre guide national

Voir maintenant
Pourquoi People2.0
À propos de nous
Découvrez notre vision d’un écosystème de talents coopératifs
Répertoire des experts
Connectez-vous avec nos experts en la matière
Nouvelles de l’entreprise
Restez informé des derniers développements de People2.0
Dans la presse
Consultez notre couverture presse et téléchargez des ressources médiatiques
Carrières
Joignez-vous à notre équipe d’innovateurs en solutions pour la main-d’œuvre
Études de cas
Voyez des exemples concrets de nos solutions en action
Répertoire des experts

En vedette

Connectez-vous avec nos experts en la matière

Trouvez un expert dès aujourd’hui
Connectez-vous avec nous

Atténuation des risques de conformité

Le sous-titre va ici

Derniers articles

Construire un programme gagnant de main-d’œuvre contingente (PCF) : stratégie, gestion et conformité

novembre 11, 2022

Lecture 7 min

Atténuer les risques et gérer la conformité des employés : planifier pour 2023 et au-delà

octobre 27, 2022

Lecture 6 min

Qu’est-ce qui est considéré comme « raisonnable dans les circonstances » comme preuve d’un congé d’urgence personnelle en Ontario? – Mise à jour 2022

mars 10, 2022

Lecture 7 min

Est-ce que vous surveillez vos travailleurs autonomes?

janvier 9, 2021

Lecture 5 min

Pourquoi les employeurs devraient-ils s’inquiéter lorsque les employés « travaillent de la maison » dans un endroit autre que leur adresse personnelle

Décembre 7, 2020

Lecture 1 min

Le site web de votre agence de placement est-il conforme à l’ADA?

Décembre 1, 2020

Lecture 7 min

Qu’est-ce que la gestion des risques

mars 16, 2020

Lecture 6 min

Pourquoi les protections contre le harcèlement excluent souvent les travailleurs autonomes

Décembre 1, 2017

Lecture 10 min

Pourquoi l’IRS examine de près la mauvaise classification des employés

juillet 14, 2016

Lecture 11 min

Les multiples facettes de la mauvaise classification des travailleurs

mars 17, 2016

Lecture 4 min

Pourquoi la classification des travailleurs indépendants dépend de plus que des étiquettes

mars 9, 2016

Lecture 10 min

Risque pour le consultant audité : Qui est l’employeur?

février 23, 2016

Lecture 7 min