Cette reconnaissance met en lumière l’expertise de People2.0 en matière de conformité et les capacités de la main-d’œuvre contingente dans toute la région Asie-Pacifique
ROI DE PRUSSE, PA — 11 mai 2026 — People2.0 a été finaliste pour la Meilleure solution de main-d’œuvre contingente aux TIARA Talent Acquisition & Talent Tech Awards ANZ 2026, présentés par TALiNT Partners. Ce prix reconnaît les organisations qui facilitent le mieux l’attraction, l’évaluation, la gestion ou le développement des travailleurs stagiaires. Les gagnants seront annoncés lors d’un gala en tenue de soirée le 25 juin 2026 au W Melbourne.
Les prix TIARA comptent parmi les programmes de reconnaissance des talents les plus respectés de la région ANZ. Être finaliste reflète la position de People2.0 en tant que partenaire de confiance pour les organisations qui naviguent dans la complexité de la conformité de la main-d’œuvre contingente en Australie et dans la région Asie-Pacifique au sens large.
People2.0 soutient les programmes de main-d’œuvre temporaire par l’entremise de ses services d’employeur de dossier (EOR) et d’agent de dossier (AOR), gérant la classification des travailleurs, l’intégration conforme, le traitement de la paie et la surveillance réglementaire continue. Dans la région APAC, People2.0 traite environ 7 000 travailleurs sur la paie mensuelle et gère 72 000 feuilles de temps annuellement pour 300 clients entreprises. People2.0 est également l’une des rares organisations en Australie autorisées à opérer sous un contrat de travail à la location (OHLA), ce qui lui permet de parrainer, employer et embaucher des travailleurs qualifiés étrangers au nom des organisations clientes.
La reconnaissance des finalistes s’accompagne de résultats de satisfaction solides de la région. Les partenaires de longue date de l’APAC, dont Wayfaring, un partenaire de 14 ans, et Nucleus3, ont souligné la gestion de la conformité sans faille, la rigueur opérationnelle et la constance des services comme éléments clés de leurs partenariats avec People2.0.
