Erkenning benadrukt People2.0’s compliance-expertise en capaciteiten op het gebied van contingent personeel in de regio Azië-Pacific
KING OF PRUSSIA, PA – 11 mei 2026 – People2.0 is uitgeroepen tot finalist voor Best Contingent Workforce Solution bij de 2026 TIARA Talent Acquisition & Talent Tech Awards ANZ, uitgereikt door TALiNT Partners. De award bekroont organisaties die het aantrekken, beoordelen, beheren of ontwikkelen van tijdelijke arbeidskrachten het beste mogelijk maken. De winnaars worden bekendgemaakt tijdens een gala op 25 juni 2026 in het W Melbourne.
De TIARA Awards behoren tot de meest gerespecteerde erkenningsprogramma’s voor de talentindustrie in de ANZ-regio. De benoeming tot finalist weerspiegelt de reputatie van People2.0 als betrouwbare partner voor organisaties die de complexiteit van de naleving van contingent personeel in Australië en de bredere regio Azië-Pacific moeten navigeren.
People2.0 ondersteunt programma’s voor tijdelijk personeel door middel van haar employer of record (EOR) en agent of record (AOR) diensten, het beheer van de classificatie van werknemers, onboarding, salarisverwerking en doorlopende controle op naleving van de regelgeving. In de APAC-regio verwerkt People2.0 maandelijks ongeveer 7.000 werknemers op de loonlijst en verwerkt het 72.000 timesheets per jaar voor 300 zakelijke klanten. People2.0 is ook een van de weinige organisaties in Australië die een On-Hire Labour Agreement (OHLA) hebben, waardoor het in staat is om overzeese geschoolde werknemers te sponsoren, in dienst te nemen en in te huren namens klantorganisaties.
De erkenning als finalist komt naast sterke tevredenheidsresultaten uit de regio. APAC-partners met een lange staat van dienst, waaronder Wayfaring, een partner die al 14 jaar samenwerkt, en Nucleus3, noemen naadloos compliance management, operationele striktheid en consistente dienstverlening als de kern van hun samenwerking met People2.0.
