Mariposa Leadership; hat mehr als 400 Führungskräfte aus dem technischen Bereich gecoacht und leitet das Mariposa-Team seit mehr als 28 Jahren
Sue Bethanis, Ed.D., ist CEO/Gründerin von Mariposa Leadership, Inc. einem 15-köpfigen Unternehmen mit Sitz in San Francisco, das High-Tech-Führungskräften Coaching und Design Thinking anbietet. Sie ist die Autorin des viel beachteten Wirtschaftsbuchs Leadership Chronicles of a Corporate Sage (Kaplan Publishing, 2004) und moderiert die beliebte Show WiseTalk, ein monatliches Forum für Führungskräfte, sowie WiseSpace, eine Zoom-Coaching-Community. Sue leitet regelmäßig Strategie-Offsites und hält Keynotes zu den Themen Einfluss, Coaching und Innovation. In jüngster Zeit hat sich Sue auf die Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von Strategien und der Verbesserung der Unternehmenskultur in einem hybriden Arbeitsumfeld konzentriert.
Sue hat in vielen SV + SF Unternehmen gecoacht, mit C-Level Executives und Direktoren bei Amazon, Apple, Cisco, Credit Karma, eBay, GoFundMe, Google, Guru, HPE, Intel, LinkedIn, Microsoft, MongoDB, PayPal, Pinterest, Twitch, Walmart, WorldPay, Yahoo!, Zuora und Zynga; und Non-Profit-Organisationen Equality CA, StartOut, und City of SF Depts. of Homelessness, Port, Rec&Park, und Treasurer. Beispiele für Engagements sind:
- CFO eines Post-Merger-Fintech-Unternehmens. Konzentrieren Sie sich darauf, in den ersten 90 Tagen einen guten strategischen Plan mit starken kulturellen Werten zu kombinieren.
- VP, Global Corporate Marketing eines großen Technologieunternehmens. Zusammenarbeit mit dem VP und den Direktoren, um aufzuzeigen, wie ein verbessertes kulturelles Engagement in einem hybriden Umfeld zu besseren Ergebnissen beiträgt.
- CEO eines vorbörslichen Technologieunternehmens. Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Führungsteam, um durch einen besseren Gruppenzusammenhalt und eine effizientere Entscheidungsfindung „mehr aus sich herauszuholen“.
Ausbildung + Bescheinigungen:
- Zertifikat, Design Thinking und die Kunst der Innovation, Stanford Design School
- Ed.D., Universität von San Francisco; Schwerpunkt Organisation/Führung; Dissertation – Transforming Organizations: Das Verständnis der Beziehungen zwischen Paradigmen, Sprache und Handeln.
- M.A., Pädagogik, Stanford University; Schwerpunkt Unterrichtsgestaltung (Instructional Design)
- B.A., Psychologie, Occidental College
