Hintergrund und Erfahrung
John Rex arbeitet seit 2017 mit Amazon-Geschäftsführern und -Vertretern zusammen und bringt über 20 Jahre Erfahrung in Führungspositionen mit, darunter sechs Jahre als CFO von Microsoft Nordamerika. Seine Leidenschaft ist es, Führungskräfte zu befähigen, ihren Erfolg durch achtsame Neugierde und Selbsterkenntnis zu steigern.
Einzigartige Kompetenz
Dank seiner Erfahrung in Führungspositionen in milliardenschweren Technologieunternehmen ist John bestens gerüstet, um die Nuancen des Erfolgs in solchen Umgebungen zu verstehen. Als seltener Executive-Coach mit praktischer Führungserfahrung in Fortune-50-Unternehmen bietet er Amazonasbewohnern eine realistische Perspektive für die Bewältigung der Komplexität und des Drucks der heutigen Führungsherausforderungen.
Coaching-Philosophie
Johns Ansatz für das Coaching basiert auf einer Mischung aus Führungskompetenz und einer mitfühlenden, neugierigen und mutigen Denkweise. Er verkörpert die Leadership Principles von Amazon und nutzt sie als Eckpfeiler, um Führungskräfte durch immer komplexere Aufgaben zu führen. Zu seinen Schwerpunkten gehören die Förderung von emotionaler Intelligenz, bedingungsloser Verantwortung und einer wachstumsorientierten Denkweise.
Vielfältige Coaching-Erfahrung
Neben seiner Arbeit mit Amazonasbewohnern hat John eine Vielzahl von Führungskräften gecoacht, von Führungskräften in Start-ups bis hin zu Fachleuten in Bereichen wie Recht, Medizin und Wissenschaft. Seine globale Erfahrung, darunter 12 Jahre Leben in Lateinamerika und Arbeiten in Europa und Asien, unterstreicht sein Engagement für Vielfalt und Inklusion.
Persönliche Einblicke
Als hingebungsvoller Ehemann und Vater von vier Kindern kennt John die Herausforderungen, die es mit sich bringt, eine hochintensive Karriere mit persönlichen Verpflichtungen in Einklang zu bringen. Er bringt diese einfühlsame Perspektive in sein Coaching ein und hilft Führungskräften, Freude und Erfüllung auf ihrem beruflichen und privaten Weg zu finden.
Erfolgsgeschichten
- Director bei Amazon | Verbesserte Kommunikation und Führungspräsenz, was zu besseren Beziehungen zu Teams und Interessengruppen und einer Beförderung zum VP führte.
- VP in Financial Services | Verbesserte Work-Life-Balance und Prioritätensetzung, was zu einer verbesserten persönlichen und beruflichen Lebensqualität führt.
- SVP in Health Tech | Entwickelte Führungspräsenz und Kommunikationsfähigkeiten, was zu stärkeren Teambeziehungen und einem erfolgreichen Rollenwechsel führte.
- CMO in einem Digital/Tech-Startup | Hat den Übergang in eine C-Level-Rolle bewältigt und dabei eine bessere Teamdynamik und mehr Selbstvertrauen erreicht.
Zeugnisse und Bescheinigungen
John ist ein CTI-zertifizierter und ICF-zertifizierter Coach mit verschiedenen Zertifizierungen zur Beurteilung von Führungskräften. Außerdem ist er Mitglied des Lehrkörpers der Stagen Leadership Academy. Zu seinen Qualifikationen gehören:
- Internationaler MBA von der Thunderbird School of Global Management
- Zertifizierte Praktikerin in The Leadership Circle, Hogan Assessment Systems und Everything DiSC
- Autorisierter Partner in Die fünf Verhaltensweisen kohärenter Teams
- Professionell zertifizierter Coach (PCC) bei der ICF
- Zertifizierter professioneller Co-Active Coach (CPCC) mit dem Co-Active Training Institute
- Zertifizierter professioneller Facilitator der Internationalen Vereinigung der Facilitatoren
- Zertifizierter Moderator für Bewusstes Unternehmertum
