Wie die Compliance-Lösungen von People2.0 das Wachstum und die Innovation der Plattform vorantreiben
Zusammenfassung
Der weltweit größte Recruiter-Marktplatz hat sich mit People2.0 zusammengetan, um seine Dienstleistungen zu erweitern und die sich verändernden Kundenbedürfnisse zu erfüllen. Durch die Nutzung unserer EOR- und AOR-Lösungen bietet die Plattform nun ein umfassendes globales Talenteinsatz- und Compliance-Management, was zu einem erheblichen Wachstum und stärkeren Kundenbeziehungen führt.
Gelegenheit
Dieser globale Marktplatz für Personalvermittler verbindet Arbeitgeber mit über 10.000 spezialisierten Personalvermittlern und generiert über 2 Milliarden Dollar an Vermittlungsgebühren. Die Kunden verlangten jedoch nach umfassenderen Lösungen für die Einstellung von Talenten in verschiedenen Arbeitsverhältnissen, einschließlich Vollzeit- und projektbasierten Rollen, insbesondere im Bereich der professionellen Wissensarbeiter.
Das Unternehmen stand vor der Herausforderung, die komplexen internationalen Vorschriften einzuhalten, die globale Gehaltsabrechnung zu verwalten und sein Dienstleistungsangebot zu erweitern. Um über sein traditionelles Geschäftsmodell hinauszugehen, benötigte das Unternehmen einen Partner, der über Fachwissen im Bereich des Contingent Workforce Management und globaler Vorschriften verfügt.
Lösung
Der Marktplatz entschied sich für People2.0 aufgrund unserer umfassenden Erfahrung im Bereich der globalen Gehaltsabrechnung und des globalen Compliance-Managements. Unsere EOR/AOR-Lösungen ermöglichten es der Plattform, ihr Dienstleistungsangebot nahtlos zu erweitern und den Kunden flexible und skalierbare Lösungen für die Einstellung von Talenten weltweit zu bieten.
Zusätzlich zu den EOR/AOR-Diensten halfen wir dem Unternehmen bei der Entwicklung eines neuen Produkts für die Vermittlung von Talenten, um das Angebot zu erweitern und den vielfältigen Kundenanforderungen gerecht zu werden. Wir stellten sicher, dass jede Talentvermittlung mit den lokalen Gesetzen übereinstimmte und verringerten so die Compliance-Risiken.
Unsere Partnerschaft umfasste die Implementierung eines maßgeschneiderten Onboarding-Prozesses, die Entwicklung eines optimierten Kundenportals und die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Diese Initiativen verringerten Störungen und maximierten die Effizienz, so dass die Plattform schnell skalieren und die Wachstumsziele erreichen konnte.
Ergebnisse
Die Zusammenarbeit zwischen dem globalen Recruiter-Marktplatz und People2.0 führte zu den folgenden Ergebnissen:
- Erhebliches Umsatzwachstum: Schon bald nach der Einführung flossen die ersten Überweisungen, und es wird ein starkes Wachstum erwartet, da immer mehr Kunden die neuen Dienste annehmen.
- Erhöhte Kundenzufriedenheit: Der Markt begann, People2.0 an seine Personalvermittlungs- und -vermittlungspartner weiterzuempfehlen, was das Vertrauen in unsere Lösungen unterstreicht.
- Optimiertes Talentmanagement: Das neue Produkt für den Abgleich und die Vermittlung von Talenten vereinfachte die Einstellungsprozesse und stellte sicher, dass die Kunden effizient die richtigen Talente für jede Rolle finden und einstellen konnten.
- Verbesserte Compliance: Unsere Lösungen gewährleisteten die Einhaltung lokaler Gesetze in verschiedenen Rechtsordnungen und verringerten so die rechtlichen Risiken für den Marktplatz und seine Kunden.
Skalierbare Lösungen für zukünftiges Wachstum
Durch die Partnerschaft mit People2.0 konnte der globale Personalvermittlungsmarkt seine Position stärken, indem er eine robustere Lösung für die Verwaltung globaler Talente in verschiedenen Arbeitsverhältnissen anbietet. Unsere Zusammenarbeit hat die Voraussetzungen für ein nachhaltiges Wachstum und eine zukünftige Expansion in diesem wettbewerbsintensiven Sektor geschaffen.
Lassen Sie uns zusammenarbeiten
Möchten Sie Ihr Dienstleistungsangebot erweitern und Ihr Wachstum in einem wettbewerbsintensiven Markt vorantreiben? Wenden Sie sich noch heute an People2.0 und erfahren Sie, wie unsere maßgeschneiderten Personallösungen Ihrem Unternehmen helfen können, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
