Anbieter von Gesundheitstechnologie vermittelt 100+ Krankenschwestern mit EOR-Diensten von People2.0
Ein Technologieunternehmen des Gesundheitswesens, das sich auf die Verbesserung der Effizienz bei der Bereitstellung von Mitarbeitern im Gesundheitswesen spezialisiert hat, ging eine Partnerschaft mit People2.0 ein, um seine interne Personalabteilung für das Gesundheitswesen aufzubauen und zu erweitern. Durch unsere Zusammenarbeit konnten wir die Infrastruktur und das Fachwissen bereitstellen, die erforderlich sind, um die komplexen regulatorischen Anforderungen des Personalmarktes im Gesundheitswesen zu erfüllen, so dass die neue Abteilung über 100 Krankenschwestern und -pfleger vermitteln konnte.
Gelegenheit
Ein führender Anbieter von Technologie für das Gesundheitswesen wollte sein Angebot durch die Schaffung eines Employer of Record (EOR) im Gesundheitswesen innerhalb seiner Organisation erweitern. Ihr Ziel war es, Lösungen für die Personalbeschaffung im Gesundheitswesen zu unterstützen, insbesondere in dem stark nachgefragten Bereich der Reisekrankenpflege. Das in Long Beach, Kalifornien, ansässige Unternehmen, das seine Präsenz landesweit ausdehnen wollte, stand vor großen Herausforderungen, darunter die Einhaltung von Vorschriften in mehreren Bundesstaaten und die betrieblichen Umstellungen, die für den Übergang von einem Technologiemarktplatz zu einem traditionelleren Personalvermittlungsmodell erforderlich waren.
Lösung
Der Anbieter von Technologie für das Gesundheitswesen wandte sich an People2.0, weil wir ein tiefes Verständnis für EOR im Gesundheitswesen haben und uns mit den Vorschriften für die Personalbeschaffung im Gesundheitswesen auskennen. People2.0 entwickelte ein Full-Service-EOR-Programm, das auf die besonderen Bedürfnisse der neuen Personalabteilung des Unternehmens zugeschnitten ist. Dazu gehörte auch die Gründung einer traditionellen Personalabteilung für das Gesundheitswesen, die Krankenschwestern und -pfleger an führende Gesundheitssysteme im ganzen Land vermittelt und die für eine schnelle Skalierung erforderliche Infrastruktur bereitstellt. Das Programm gewährleistete die Einhaltung komplexer gesetzlicher Vorschriften in mehreren Bundesstaaten und unterstützte das rasche Wachstum der Abteilung auf dem Markt für Personal im Gesundheitswesen.
Ergebnisse
Durch diese Partnerschaft war der Anbieter von Gesundheitstechnologie in der Lage,:
- Schnelles Skalieren des Betriebs: Unsere Lösungen für die Personalbeschaffung im Gesundheitswesen ermöglichten es der neuen Personalabteilung, ihre Dienstleistungen in den USA, Puerto Rico und darüber hinaus schnell einzuführen und zu erweitern.
- Erzielen Sie ein deutliches Wachstum: Die Abteilung hat erfolgreich mehr als 100 Krankenschwestern und Krankenpfleger zugewiesen, wobei ein Wachstum innerhalb des ersten Jahres der Partnerschaft erwartet wird.
- Werden Sie eine wichtige Empfehlungsquelle: Die neue Personalabteilung wurde zur wichtigsten Empfehlungsquelle von People2.0 für neue Interessenten im Bereich der medizinischen Personalvermittlung, was den Erfolg der Zusammenarbeit unterstreicht.
Sicherstellung der Skalierbarkeit für eine wachsende Personalvermittlungsfirma im Gesundheitswesen
Durch die Zusammenarbeit mit People2.0 war der Anbieter von Gesundheitstechnologie in der Lage, effektiv zu einem traditionelleren Personalvermittlungsmodell überzugehen und unsere EOR-Expertise im Gesundheitswesen zu nutzen, um regulatorische Komplexitäten effizienter zu bewältigen und den Betrieb zu skalieren. Diese Zusammenarbeit stärkte ihre internen Fähigkeiten und positionierte sie für einen anhaltenden Erfolg auf dem sich schnell entwickelnden Markt für Personal im Gesundheitswesen.
Lassen Sie uns zusammenarbeiten
Möchten Sie Ihr Personalangebot im Gesundheitswesen erweitern? Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um zu erfahren, wie unsere EOR-Lösungen Ihnen zu Wachstum und Erfolg verhelfen können.